Natolin 5.12.2014 r.
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO WYBORU OFERT
w postępowaniu zgodnym z zasadą konkurencyjności
dotyczy ZAPYTANIA OFERTOWEGO Nr 1/11/2014/POKL z dnia 19 listopada 2014r.
w zakresie zlecenia realizacji działań związanych z przeprowadzeniem i organizacją szkoleń, z podziałem na część teoretyczną oraz praktyczną dotyczących obsługi: koparki jednonaczyniowej, ładowarki jednonaczyniowej, przecinarki do nawierzchni drogowej, zagęszczarki, maszyn do produkcji mieszanek betonowych, wózka widłowego. Usługa będzie realizowana w ramach projektu „PRACOWNICY − TO NASZA PRZYSZŁOŚĆ” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
„Forty” Doradztwo Gospodarczo-Kadrowe Małgorzata Kuc Wojteczek 95-100 Zgierz, ul. A. Struga 13-21 lok.202 NIP: 948 164 79 48 |
Tytuł projektu: „Pracownicy to nasza przyszłość: Numer wniosku o dofinansowanie: WND-POKL.08.01.01-10-053/14 |
Typ dostawy/usługi |
Charakterystyka usługi |
Całość działań związanych z organizacją i przeprowadzeniem szkoleń, z podziałem na część teoretyczną oraz praktyczną dotyczących obsługi: - koparki jednonaczyniowej - ładowarki jednonaczyniowej - przecinarki do nawierzchni drogowej - zagęszczarki - maszyn do produkcji mieszanek betonowych - wózka widłowego łącznie 53 miejsca szkoleniowe dla osób, zatrudnionych w 3 przedsiębiorstwach zgodnie z zapytaniem ofertowym Nr 1/11/2014/POKL z dnia 19 listopada 2014 roku. |
Przedmiotu zamówienia obejmuje: Ø organizację i przeprowadzenie dla uczestników projektu „Pracownicy to nasza przyszłość”, − szkolenie z obsługi koparki jednonaczyniowej kl. III – 176 godzin/grupa: Łącznie 176 godzin szkoleniowych, − szkolenie z obsługi ładowarki jednonaczyniowej kl. III – 176 godzin/grupa: − szkolenie z obsługiprzecinarki do nawierzchni drogowej kl. III – 44godziny/grupa: − szkolenie z obsługizagęszczarki kl. III – 44 godziny/grupa: − szkolenie z obsługi zespołumaszyn do produkcji mieszanek betonowych kl. III – 132 godziny/grupa: − szkolenie z obsługiwózka widłowego – 56 godzin/grupa: Ø wynagrodzenie trenerów ( w tym koszty dojazdu trenerów na miejsce realizacji szkoleń i koszty noclegu dla trenerów zamiejscowych), Ø opracowanie merytoryczne i wydruk kompletów materiałów szkoleniowych, Ø kosztegzaminu i koszt wydania zaświadczenia uprawniającego do obsługi urządzeń/maszyn. Ø koszt badania lekarskiego/psychologicznego potwierdzającego brak przeciwwskazań do obsługi urządzenia/maszyny, Ø zapewnieniesal szkoleniowych, dostosowanych do prowadzenia tego typu zajęć. Ø zapewnienie potencjału technicznego: maszyn i urządzeń oraz terenu do zajęć praktycznych, Ø zapewnienie cateringu w przerwie zajęć dla uczestników szkoleń oraz trenerów, obejmującego przerwy kawowe i przerwy obiadowe dla każdego z uczestników i trenera oraz pełną organizację związaną Minimalny zakres menu cateringu: PRZERWY KAWOWE obejmują 1 przerwę w trakcie 4-godzinnego dnia szkoleniowego oraz 2 przerwy przypadające na ośmiogodzinny dzień szkoleniowy. Minimalny zakres menu dot. przerwy kawowej: - kawa, herbata, - cukier, śmietanka do kawy i/lub mleko, - zimne napoje: woda i/lub sok, - ciasteczka kruche: minimum 3 rodzaje. PRZERWA OBIADOWA obejmuje 1 przerwę w czasie ośmiogodzinnego dnia szkoleniowego. Minimalny zakres menu dot. przerwy obiadowej: -obiad min. 1 daniowy składający się z dania głównego (mięsnego) - surówka - napój: woda i/lub sok Wymagania dodatkowe: Ø Oferent ma obowiązek zapewnić podczas kursów profesjonalną kadrę trenerską posiadającą wiedzę merytoryczną i praktyczną z danego tematu na najwyższym poziomie.Trenerami mogą być jedynie osoby posiadające, co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu, z którego będą szkolić oraz posiadające uprawnienia do przeprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. Ø Wykonawca musi dysponować kadrą dydaktyczną odpowiadającą wytycznym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Ø Na początku każdego szkolenia trener zobowiązany będzie do przekazania uczestnikom informacji Ø Szkolenia powinny zakończyć się egzaminem zewnętrznym. Osoby, które pozytywnie zdadzą egzamin, otrzymają świadectwo potwierdzające zakres przeszkolenia i uzyskane kwalifikacje uprawniające uczestnika do obsługi urządzenia/maszyny. Ø Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego Ø Szkolenia powinny być przeprowadzone z zgodnie z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Ø Wykonawca powinien posiadać potwierdzenie Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, paragraf 26, ust.3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. spełniania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych Ø Wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkoleń. Ø Zamawiający nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, sutenerach. Ø Godzina szkoleniowa wynosi 45 minut. Ø Zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godzinie 08:00,a kończyć później niż o godzinie 18:00, nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie. Ø W trakcie zajęć teoretycznych uczestnicy kursów muszą otrzymać nieodpłatnie: program szkolenia Ø Pomieszczenia, w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów Ø Wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Ø Szkolenia muszą mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę, która będzie odpowiedzialna Ø Na czas trwania szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia. Ubezpieczenie powinno obejmować również drogę dojazdu Ø Wykonawca musi dysponować potencjałem technicznym, parkiem maszynowym wraz z placem manewrowym zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego Termin realizacji zamówienia: rozpoczęcie szkoleń w terminie do 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, zakończenie - 31 marca 2015 r. Miejsce realizacji szkoleń: Miasto Łódź |
Wyboru ofert dokonano z zachowaniem zasady konkurencyjności. W tym celu:
· W dniu 19.11.2014r. skierowano zapytanie ofertowe drogą mailową do potencjalnych wykonawców:
− Ośrodek Doskonalenia Zawodowego Norbert-adr sp. z o.o, siedziba 97-400 Bełchatów, ul. Juranda 20a
(wysłany e-mail).
− Zakład Doskonalenia Zawodowego, siedziba 90-563 Łódź, ul. Łąkowa 4(wysłany e-mail).
− „BUDUS” S.C Ośrodek Szkolenia Operatorów, siedziba: 92-318 Łódź, Al. Piłsudskiego 141,(wysłany e-mail).
− Ośrodek szkolenia operatorów maszyn do robót ziemnych i drogowychAgat s.c., siedziba
96-100 Skierniewice, Jana III Sobieskiego 39b lok. 5(wysłany e-mail).
· Na okres od dnia 19.11.2014r. do dnia 04.12.2014r. zapytanie ofertowe zostało zamieszczone przez „FORTY” doradztwo gospodarczo-kadrowe na stronie projektu „Pracownicy to nasza przyszłość”: http://pracownicytonaszaprzyszlosc.jimdo.com/,
na stronie firmy http://www.wojteczek.pl/ oraz zamieszczone w siedzibie firmy Forty i w biurze projektu.
· Do upływu terminu składania ofert, tj. do dnia 04.12.2014r. do godziny 16:00 złożono następujące oferty:
Lp. |
Nazwa i adres oferenta |
Nazwa kryterium I i ilość przyznanych punktów:
Cena brutto całości zamówienia |
Nazwa kryterium II i ilość przyznanych punktów: doświadczenie firmy łącznie z 2012 r., 2013r, 2014 r. w prowadzeniu szkoleń potwierdzone liczbą zrealizowanych godzin szkoleniowych. |
Data złożenia oferty |
Suma otrzymanych punktów |
Uwagi |
1. Oferta podstawowa |
„BUDUS” S.C Ośrodek Szkolenia Operatorów 92-318 Łódź, Al. Piłsudskiego 141 |
60,00 punktów |
40,00 punktów |
9.04.2014 godz. 11.20 |
100 punktów |
- |
2. Oferta konkurencyjna I |
Ośrodek Doskonalenia Zawodowego norbert-adr Sp. z o.o. 97-400 Bełchatów, Ul. Juranda 20A |
47,30 punktów |
3,70 punktów |
9.04.2014 godz. 13.45 |
- |
W wyniku oceny ofert w związku z uzyskaniem najwyższej liczby punktów przy spełnieniu wszystkich warunków stawianych
w specyfikacji istotnych warunków zamówienia, za najkorzystniejszą ofertę została uznanaoferta firmy:„BUDUS” S.C Ośrodek Szkolenia Operatorów, 92-318 Łódź, Al. Piłsudskiego 141.
Do pobrania:
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO WYBORU OFERT
w postępowaniu zgodnym z zasadą konkurencyjności
dotyczy ZAPYTANIA OFERTOWEGO Nr 1/11/2014/POKL z dnia 19 listopada 2014r.
Zgierz, 19 listopad 2014 r.
Zapytanie ofertowe nr 1/11/2014/POKL
zgodnie z zasadą konkurencyjności,w związku z realizacją projektu „PRACOWNICYTO NASZA PRZYSZŁOŚĆ” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego - Program Operacyjny Kapitał Ludzki zwany dalej POKL –
Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie
Poddziałanie8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw,
I. Zamawiający: Nazwa: „Forty” doradztwo gospodarczo-kadroweMałgorzata Kuc-Wojteczek
Adres: 95-100 Zgierz, ul. A. Struga 13-21 lokal 202
Telefon: 663490922
Biuro projektu: 92-701 Łódź, Natolin 15
II. Przedmiot zamówienia:w związku z realizacją zasady konkurencyjności zwracamy się z zapytaniem ofertowym o cenę i warunki usługi (usługi edukacyjne i szkoleniowe).
1. Oznaczenie według Wspólnego Słownika Zamówień CPV:
główny przedmiot:80500000–9 usługi szkoleniowe, 80000000-4 usługi edukacyjne i szkoleniowe,
dodatkowe przedmioty:55300000-3 usługi restauracyjne i dotyczące podawania posiłków, 80530000-8 usługi szkolenia zawodowego
2. Przedmiotem zapytania jest całość działań związanych z organizacją i przeprowadzeniem szkoleń,
z podziałem na część teoretyczną oraz część praktyczną dotyczących obsługi:koparki jednonaczyniowej, ładowarki jednonaczyniowej, przecinarki do nawierzchni drogowej, zagęszczarki, zespołu maszyn do produkcji mieszanek betonowychi wózka widłowego - łącznie 53miejsca szkoleniowe dla osób zatrudnionych w 3 przedsiębiorstwach. Usługa będzie realizowana w ramachprojektu „Pracownicy to nasza przyszłość”współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego– POKL 2007-2013, działanie 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, poddziałanie 8.1.1 Wspieranie Rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, oś priorytetowa VIII Regionalne Kadry Gospodarki.
3. Cel szkoleń:zdobycie przez uczestników szkoleń wiedzy i umiejętności niezbędnych do obsługi urządzeń i maszyn zgodnie z zapytaniem ofertowym oraz uprawnień do ich obsługi, zgodnych z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa.
4. Czas trwania zamówienia:styczeń 2015 − marzec 2015 r.
5. Opis przedmiotu zamówienia – zamówienie obejmuje:
Ø organizację i przeprowadzenie dla uczestników projektu „Pracownicy to nasza przyszłość”,
od stycznia 2015 do marca 2015 r. szkoleń (53 miejsca szkoleniowe), w zakresie:
a. szkolenie z obsługi koparki jednonaczyniowej kl. III – 176 godzin/grupa:
1 grupa po 5 uczestników (łącznie – 5 uczestników). Łącznie 176 godzin szkoleniowych,
b. szkolenie z obsługi ładowarki jednonaczyniowej kl. III – 176 godzin/grupa:
2 grupy po 5 uczestników (łącznie – 10 uczestników).
Łącznie 352 godziny szkoleniowe,
c. szkolenie z obsługi przecinarki do nawierzchni drogowejkl. III – 44godziny/grupa:
3 grupy po 5 uczestników (łącznie – 15 uczestników).
Łącznie 132 godziny szkoleniowe,
d. szkolenie z obsługi zagęszczarki kl. III – 44 godziny/grupa:
3 grupy po 5 uczestników (łącznie – 15 uczestników).
Łącznie 132 godziny szkoleniowe,
e. szkolenie z obsługi zespołu maszyn do produkcji mieszanek betonowychkl. III – 132 godziny/grupa:
1 grupa po 3 uczestników (łącznie – 3 uczestników).
Łącznie 132 godziny szkoleniowe,
f. szkolenie z obsługi wózka widłowego – 56 godzin/grupa:
1 grupa po 5 uczestników (łącznie – 5 uczestników).
Łącznie 56 godzin szkoleniowych,
Ø wynagrodzenie trenerów ( w tym koszty dojazdu trenerów na miejsce realizacji szkoleń i koszty noclegu dla trenerów zamiejscowych),
Ø opracowanie merytoryczne i wydruk kompletów materiałów szkoleniowych,
Ø koszt egzaminu i koszt wydania zaświadczenia uprawniającego do obsługi urządzeń/maszyn.
Egzaminy przeprowadzone będą przed komisją egzaminacyjnąInstytutu Mechanizacji Budownictwa
i Górnictwa Skalnego w Warszawie i Urzędu Dozoru Technicznego,
Ø koszt badania lekarskiego/psychologicznego potwierdzającego brak przeciwwskazań do obsługi urządzenia/maszyny,
Ø zapewnieniesalszkoleniowych, dostosowanych do prowadzenia tego typu zajęć.
Sala przeznaczona na szkolenia powinna byćdostosowana do potrzeb osób niepełnosprawnych oraz wyposażona w konieczne do przeprowadzenia szkolenia wyposażenie, tj.: projektor multimedialny, ekran, tablica typu flipchart, materiały biurowe niezbędne do prowadzenia zajęć przez trenera,
Ø zapewnienie potencjału technicznego: maszyn i urządzeń oraz terenu do zajęć praktycznych,
Ø zapewnienie cateringu w przerwie zajęć dla uczestników szkoleń oraz trenerów, obejmującego przerwy kawowe i przerwy obiadowe dla każdego z uczestników i trenera oraz pełną organizację związaną
z cateringiem.
Minimalny zakres menu cateringu:
PRZERWY KAWOWE obejmują 1 przerwę w trakcie 4-godzinnego dnia szkoleniowego oraz 2 przerwy przypadające na ośmiogodzinny dzień szkoleniowy.
Minimalny zakres menu dot. przerwy kawowej:
- kawa, herbata,
- cukier, śmietanka do kawy i/lub mleko,
- zimne napoje: woda i/lub sok,
- ciasteczka kruche: minimum 3 rodzaje.
PRZERWA OBIADOWA obejmuje 1 przerwę w czasie ośmiogodzinnego dnia szkoleniowego. Minimalny zakres menu dot. przerwy obiadowej:
- obiad min. 1 daniowy składający się z dania głównego (mięsnego)
- surówka
- napój: woda i/lub sok
6. Miejsce realizacji szkoleń: Miasto Łódź
7. Wymagania dodatkowe:
Ø Oferent ma obowiązek zapewnić podczas kursów profesjonalną kadrę trenerską posiadającą wiedzę merytoryczną i praktyczną z danego tematu na najwyższym poziomie.Trenerami mogą być jedynie osoby posiadające, co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu, z którego będą szkolić oraz posiadające uprawnienia do przeprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia.
Ø Wykonawca musi dysponować kadrą dydaktyczną odpowiadającą wytycznym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie.
Ø Na początku każdego szkolenia trener zobowiązany będzie do przekazania uczestnikom informacji
z zakresu równego traktowania kobiet i mężczyzn, zgodnie z treścią skryptu „Równość kobiet
i mężczyzn w pigułce”, przygotowaną przez Zamawiającego.
Ø Szkolenia powinny zakończyć się egzaminem zewnętrznym. Osoby, które pozytywnie zdadzą egzamin, otrzymają świadectwo potwierdzające zakres przeszkolenia i uzyskane kwalifikacje uprawniające uczestnika do obsługi urządzenia/maszyny.
Ø Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego
w Warszawie oraz plac do ćwiczeń praktycznych.
Ø Szkolenia powinny być przeprowadzone z zgodnie z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U.
z 2001r. Nr 118, poz. 1263).
Ø Wykonawca powinien posiadać potwierdzenie Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, paragraf 26, ust.3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. spełniania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych
do robót ziemnych, budowlanych i drogowych.
Ø Wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkoleń.
Ø Zamawiający nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, sutenerach.
Ø Godzina szkoleniowa wynosi 45 minut.
Ø Zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godzinie 08:00,a kończyć później niż o godzinie 18:00, nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie.
Ø W trakcie zajęć teoretycznych uczestnicy kursów muszą otrzymać nieodpłatnie: program szkolenia
i harmonogram zajęć, materiały szkoleniowe zgodne z tematyką szkolenia, skrypt prezentacji,materiały biurowe (teczka A4, notatnik, długopis).
Ø Pomieszczenia, w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów
w ramach PO KL 2007-2013.
Ø Wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn.
Ø Szkolenia muszą mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę, która będzie odpowiedzialna
za organizację szkoleń, nadzór merytoryczny, wskazaną do kontaktu z uczestnikami szkoleń oraz Zamawiającym.
Ø Na czas trwania szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia. Ubezpieczenie powinno obejmować również drogę dojazdu
na szkolenie oraz drogę powrotną.
Ø Wykonawca musi dysponować potencjałem technicznym, parkiem maszynowym wraz z placem manewrowym zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego
w Warszawie.
III. Termin realizacji zamówienia:rozpoczęcie szkoleń w terminie do 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, zakończenie - 31 marca 2015 r.
IV. Warunki udziału w postępowaniu oraz opis sposobu dokonywania oceny spełnienia tych warunków:
w postępowaniu mogą wziąć udział Wykonawcy, którzy spełniają warunki:
1) posiadają uprawnienia do wykonania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania. Wykonawca musi posiadać na dzień składania oferty:
- aktualnywpis do rejestru instytucji szkoleniowych,
- potwierdzenieprzez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie spełnienia warunków wymienionych w § 25 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. (Dz. U. z 2001 r. Nr 118 poz. 1263) „Bezpieczeństwo i higiena pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych”.
Warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca potwierdzi spełnienie warunku poprzez załączenie do oferty aktualnego wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych oraz potwierdzenia Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. Zamawiający dokona oceny spełnienia warunku udziału w postepowaniu na podstawie złożonych dokumentów na zasadzie spełnia/nie spełnia.
2) posiadają wiedzę i doświadczenie do wykonania zamówienia:
warunek zostanie spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, wykonał/wykonuje, co najmniej 3 usługi (3 odrębne umowy) polegające na organizacji szkoleń współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,łącznie dla minimum 50 osób w zakresie objętym przedmiotem zamówienia.
Wykaz wykonanych/wykonywanych usług z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania, podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane stanowi załącznik nr 2 do zapytania ofertowego.
3) znajdują się w sytuacji ekonomicznej i finansowej zapewniającej wykonanie zamówienia:
zamawiający wymaga, żeby Wykonawca wykazał, iż posiada ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej
w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na wartość, co najmniej 100.000,00 zł (słownie: sto tysięcy złotych 00/100).
Warunek zostanie spełniony, jeśli Wykonawca złoży oświadczenie o spełnieniu warunku potwierdzające,
że Wykonawca jest ubezpieczony od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia (załącznik nr 3 do zapytania ofertowego).
WYŁĄCZENIA:
1. Oferent nie może być kapitałowo bądź osobowo powiązany z Zamawiającym (zgodnie z oświadczeniem stanowiącym załącznik nr 4 do zapytania ofertowego).
2. Zamawiający wykluczy z postępowania o udzielenie zamówienia Wykonawców, którzy należąc do tej samej grupy kapitałowej, w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 roku o ochronie konkurencji
i konsumentów ( Dz. U. z 2007 r. nr 50, poz. 331 z późn. zm.) złożyli odrębne oferty, chyba że wykażą, że istniejące między nimi powiązania prowadzą do zachowania uczciwej konkurencji pomiędzy Wykonawcami biorącymi udział w niniejszym postępowaniu (załącznik nr 5 do zapytania ofertowego).
V. Wykaz oświadczeń lub dokumentów, jakie mają dostarczyć Wykonawcy w celu potwierdzenia spełnienia warunków udziału:
1. aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych,
2. potwierdzenie przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego
w Warszawie spełnienia warunków wymienionych w § 25 rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. (Dz. U. z 2001 r. Nr 118 poz. 1263) „Bezpieczeństwo i higiena pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych”,
3. wykazusług potwierdzający, że w ciągu ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, wykonał/ wykonuje, co najmniej 3 usługi (3 odrębne umowy) polegające na organizacji szkoleń współfinansowanych z Unii Europejskiej, łącznie dla minimum 50 osób, w zakresie objętym przedmiotem zapytania (załącznik nr 2 do zapytania ofertowego),
4. oświadczenie o spełnieniu warunków ubezpieczeniaod odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia na kwotę nie mniejszą niż 100.000,00 zł. (załącznik nr 3 do zapytania ofertowego),
5. oświadczenie Wykonawcy o braku powiązań kapitałowych bądź osobowych z Zamawiającym (załącznik nr 4 do zapytania ofertowego),
6. w celu potwierdzenia spełnienia warunków udziału dotyczącego braku podstaw do wykluczenia
z zamówienia Wykonawca wraz z ofertą składa listę podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej (załącznik nr 5 do zapytania ofertowego).
VI. Informacje o sposobie porozumiewania się Zamawiającego z Wykonawcą oraz przekazywaniu oświadczeń lub dokumentów, wskazanie osób uprawnionych do porozumiewania
się z Wykonawcą:
1. Korespondencję związaną z niniejszym zapytaniem, należy kierować na adres:
„Forty” doradztwo gospodarczo-kadroweMałgorzata Kuc-Wojteczek
95-100 Zgierz, ul. A. Struga 13-21 lokal 202
lubbiuro projektu: 92-701 Łódź Natolin 15
2. W sprawach zapytania ofertowego oraz przedmiotu zamówienia należy kontaktować się z:
Małgorzata Kuc-Wojteczek,tel. 663 490 922
VII. Termin związania ofertą:ustala się, że składający ofertę pozostaje nią związany przez 30 dni. Bieg terminu związania ofertą rozpoczyna się wraz z upływem terminu składania ofert.
VIII.Opis sposobu przygotowania ofert:
1. Oferta wraz załącznikami musi być czytelnasporządzona z zachowaniem formy pisemnej.
2. Oferta wraz załącznikami musi być podpisana przez osobę upoważnioną do reprezentowania Wykonawcy. Upoważnienie do podpisania oferty musi być dołączone do oferty, jeżeli nie wynika
z innych dokumentów załączonych przez Wykonawcę.
3. Jeżeli osoba/osoby podpisująca ofertę działa na podstawie pełnomocnictwa, to pełnomocnictwo to musi w swojej treści jednoznacznie wskazywać uprawnienie do podpisania oferty. Pełnomocnictwo to musi zostać dołączone do oferty i musi być złożone w oryginale lub kopii poświadczonej za zgodność
z oryginałem.
4. Oferta wraz z załącznikami musi być sporządzona w języku polskim. Każdy dokument składający się na ofertę sporządzony w innym języku niż język polski winien być złożony wraz z tłumaczeniem na język polski, poświadczonym przez Wykonawcę, W razie wątpliwości uznaje się, iż wersja polskojęzyczna
jest wersją wiążącą.
5. Dokumenty składające się na ofertę mogą być złożone w oryginale lub kserokopii potwierdzonej
za zgodność z oryginałem przez Wykonawcę.
6. Każda poprawka w treści oferty, a w szczególności każde przerobienie, przekreślenie, uzupełnienie, nadpisanie, przesłonięcie korektorem, powinny być parafowane przez Wykonawcę.
7. Wykonawca ponosi wszelkie koszty związane z przygotowaniem i złożeniem oferty.
8. Zamawiający może - przed upływem terminu składania ofert – zmienić lub odwołać zapytanie ofertowenie podając uzasadnienia.
9. Oferta musi obejmować całość przedmiotu zamówienia zapytania ofertowego.
IX. Termin składania ofert:do04grudnia 2014, godz. 16.00.
1. Oferty złożone po terminie zostaną zwrócone składającemu bez otwierania.
2. Oferty przysłanie pocztą – w tym przypadku rozpatrywane będą oferty, które wpłyną do Zamawiającego przed wymaganym terminem do składania ofert.
X. Sposób i miejsce złożenia ofert:
Odpowiedź należy składać w formie pisemnej, w zamkniętej kopercie uniemożliwiającej odczytanie zawartości bez uszkodzenia opakowania. Koperta powinna być oznaczona nazwą i adresem Wykonawcy, z dopiskiem: „Pracownicy to nasza przyszłość” – projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego – zapytanie ofertowe 1/11/2014/POKL
Odpowiedzi na Zapytanie ofertowe należy przesyłać na adres Zamawiającego lub dostarczyć osobiście
do siedziby Zamawiającego (od poniedziałku do piątku w godzinach 08:30-16:30).
„Forty” doradztwo gospodarczo-kadroweMałgorzata Kuc-Wojteczek
95-100 Zgierz, ul. A. Struga 13-21 lokal 202
lubbiuro projektu: 92-701 Łódź Natolin 15
Ofertę należy przekazać na druku stanowiącym Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego.
XI. Opis kryteriów, którymi Zamawiający będzie się kierował przy wyborze oferty:
Za najkorzystniejszą zostanie uznana oferta, która uzyska najwięcej punktów z sumy Kryterium I i Kryterium II:
CENA (kryterium I) – 60 %.
DOŚWIADCZENIE (kryterium II) firmy łącznie z 2012 r., 2013r, 2014 r w prowadzeniu szkoleń – 40% potwierdzone liczbą zrealizowanych godzin szkoleniowych (zgodnie z oświadczeniem złożonym w „Ofercie” – stanowiącej załącznik nr 1 do zapytania ofertowego nr 1/11/2014/POKL)
1. Cena oferty musi uwzględniać wszystkie zobowiązania przyszłego Wykonawcy potrzebne do wykonania całości przedmiotu umowy. Zamawiający wymaga podania ceny łącznej za zrealizowanie całości przedmiotu zamówienia oraz ceny za organizację i przeprowadzenie 1 godziny szkolenia z danego przedmiotu zamówienia. Cena za „godzinę” uwzględnia udział wszystkich uczestników z danego szkolenia.
2. Całkowita cena ofertowa musi zwierać wszelkie cła, podatki (również VAT) i inne należności.
3. Przy wyborze oferty będzie brana pod uwagę tylko i wyłącznie łączna cena za wykonanie całości zamówienia. Cena za tzw. „godzinę”, służyć będzie do ustalenia wynagrodzenia wykonawcy,gdy ulegnie zmniejszeniu ilość godzin szkoleń lub gdy umowa ulegnie rozwiązaniu czy wygaśnięciu z jakichkolwiek przyczyn przed pełną realizacją umowy.
4. Cena podana w ofercie jest ceną stałą w całym okresie realizacji przedmiotu zamówienia i może podlegać negocjacjom, jeżeli stawka proponowania przez Wykonawcę nie będzie się mieściła
w budżecie projektu.
5. Waluta, w jakiej będą prowadzone rozliczenia związane z realizacją niniejszego zamówienia – PLN. Cena musi być podana w złotych polskich cyfrowo i słownie. W przypadku rozbieżności pomiędzy wartością wyrażoną cyfrowo a podana słownie, jako wartość właściwa zostanie przyjęta wartość podana słownie.
6. Liczba punktów, którą można uzyskać w tym kryterium Ii Kryterium II, zostanie obliczona wg wzoru:
Dla Kryterium I |
Dla Kryterium II |
PkI = CN/CR x 100 pkt x 0,6
PkI - ilość punktów przyznana przy proponowanej cenie
CN – najniższa cena brutto spośród cen zaproponowanych w złożonych ofertach
CR - cena brutto ocenianej oferty
0,6 – waga kryterium oceny
|
PkII = DR/DN x 100 pkt x 0,4
PkII- ilość punktów przyznana przy doświadczeniu firmy z 2012, 2013, DN -ilość godzin najkorzystniejszej oferty za doświadczenie firmy/trenera łącznie z 2012, 2013, 1-10.2014 w prowadzeniu szkoleń, potwierdzone liczbą zrealizowanych godzin szkoleniowych związanych tematycznie z przedmiotem zamówienia DR -ilość godzin ocenianej oferty za doświadczenie firmy łącznie z 2012, 2013, 01-10.2014 w prowadzeniu szkoleń, potwierdzone liczbą zrealizowanych godzin szkoleniowych, związanych tematycznie z przedmiotem zamówienia. 0,4 – waga kryterium oceny
|
XII. Pozostałe informacje:
1. Zamawiający nie dopuszcza składania ofert częściowych ani ofert wariantowych.
2. Zamawiający nie wyraża zgody na zlecanie szkoleń podwykonawcom.
Załączniki:
1. Załącznik Nr 1 do Zapytania ofertowego – Formularz ofertowy Wykonawcy
2. Załącznik Nr 2 do Zapytania ofertowego – Wykaz wykonywanych usług o tematyce zgodnej
z przedmiotem zamówienia
3. Załącznik Nr 3 do Zapytania ofertowego – Oświadczenie o posiadaniu ubezpieczenia
od odpowiedzialności cywilnej w zakresie prowadzonej działalności związanej z przedmiotem zamówienia
4. Załącznik Nr 4 do Zapytania ofertowego − Oświadczenie o braku powiązań kapitałowych bądź osobowych
5. Załącznik Nr 5 do Zapytania ofertowego – Lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej
Otrzymałem:
data i podpis
DOTACJE DLA FIRM NA INWESTYCJE - WYPEŁNIANIE WNIOSKU UNIJNEGO
Zapraszamy na szkolenie
Termin szkolenia 11-12.07.2014
SZKOLENIE w formie 2- dniowych ćwiczeń /warsztatów: (16 GODZIN).
Zapraszamy na szkolenie, które pozwoli Państwu pogłębić swoją wiedzę dotyczącą dotacji unijnych oraz pozyskać niezbędne umiejętności potrzebne przy opracowywaniu wniosku o dotację.
Szkolenie przeznaczone jest dla osób indywidualnych, instytucji lub firm chcących rozwinąć posiadaną wiedzę dotyczącą funduszy UE oraz osób indywidualnych lub firmy chcące posiąść umiejętności samodzielnego sporządzania wniosku o dotacje.
CELE szkolenia:
· Uzupełnienie posiadanej wiedzy i dostarczenie dodatkowej wiedzy w zakresie dotacji inwestycyjnych skierowanych do firm z funduszy unijnych.
· Zapoznanie uczestników szkolenia z dostępnymi możliwościami uzyskania dofinansowania dla firm.
· Realizacja warsztatów z wybranych aspektów dokumentacji konkursowej niezbędnej
do pozyskania środków unijnych, na przykładzie dokumentacji dostępnej w ramach RPO.
· Poznanie specyfiki przygotowania projektów, prawidłowego wypełnienia wniosku aplikacyjnego, jego oceny formalnej i merytorycznej.
· Przekazanie praktycznych wskazówek jak napisać wniosek o dofinansowanie.
· Zdobycie umiejętności rozpoznania potencjału firmy/instytucji w wyścigu o środki unijne - czy mój pomysł ma szansę na dotację?
· Nabycie umiejętności pisania najważniejszych aspektów w ramach wniosków inwestycyjnych.
Zajęcia prowadzi doświadczony trener w pozyskiwaniu dotacji unijnych
i pisaniu wniosków unijnych. Dodatkowo dyplomowany trener i szkoleniowiec, właściciel firmy doradczo-szkoleniowej działającej od 7 lat na rynku w zakresie pisania wniosków o dotacje. Nasz trener jest PRAKTYKIEM - ma wiedzę, z której możesz skorzystać przy analizie Twojego indywidualnego przypadku.
NOWOŚĆ- możliwość skorzystania z indywidualnych 2- godzinnych konsultacji po szkoleniu.
Szkolenie ma charakter teorii, ćwiczeń i warsztatów.
Pierwszy dzień szkolenia to połączenie niezbędnej teorii (wiedzy) i ćwiczeń.
II dzień szkolenia to warsztaty. Podczas szkolenia uczestnicy uczą się i pracują na własnych pomysłach, z jakimi mają do czynienia w codziennej pracy zawodowej.
Uczestnicy, na podstawie danych źródłowych zawartych w casestudy, opracują własny wniosek o dotację.
Podczas szkolenia kursanci mają w bogato wyposażonej i komfortowej sali zagwarantowany poczęstunek kawowy (kawa, herbata, soki, woda, ciasteczka ) oraz obiad na każdy dzień szkoleniowy.
Kurs trwa 16 godzin zegarowych + dyskusja do wyczerpania tematów i niejasności. Po skończonym kursie absolwenci są zaopatrzeni w materiały szkoleniowe, a także otrzymują certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia.
Szkolenie odbywa się w Zgierzu przy ul. Struga 13/21 lokal 202, w małych grupach, nieprzekraczających 5 osób.
PROGRAM SZKOLENIA
I DZIEŃ (teoria+ ćwiczenia)
1. Podstawowe definicje tematyczne:
· Co to są wydatki kwalifikowane/niekwalifikowane
· Pomoc publiczna/ pomoc de minimis
· Mikro/mały/średni przedsiębiorca (MŚP)
· Analiza SWOT i itp.
2. Zasady dotyczące udzielania dotacji unijnej dla firm
· Kto może otrzymać dotację
· Na jaką inwestycje warto wystąpić o dotację unijną
· Jakie środki finansowe będą dostępne w ramach RPO (wysokość dofinansowania)
· Jaki program unijny w ramach RPO będzie najbardziej odpowiedni dla mojej firmy
3. Etapy rozpatrywania wniosku (preselekcja, ocena formalna, ocena merytoryczna, lista rankingowa)
4. Rezultaty projektu (twarde i miękkie)
5. Najważniejsze kryteria wyboru projektów: co możemy już teraz zrobić, aby nasza firma otrzymała dofinansowanie
6. Przewidywane terminy nowych naborów: (kiedy możemy się ubiegać o dotację)
7. Przygotowanie wniosku o dofinansowanie – obowiązujące zasady:
· Generator Wniosków Aplikacyjnych: - gdzie go znaleźć i jak z nim pracować?
· Na co zwracać uwagę pisząc wniosek w Generatorze
· Harmonogram projektu według wykresu Gantta
· Zebranie niezbędnej dokumentacji do złożenia wniosku (załączniki)
8. Najczęściej występujące nieprawidłowości podczas realizacji projektów unijnych
II DZIEŃ (warsztaty)
Zajęcia warsztatowe odbywają się przy użyciu własnych laptopów.
Posiadanie laptopa jest warunkiem koniecznym zgłoszenia na szkolenie.
1. Praca nad przygotowaniem projektu – casestudy:
2. Promocja projektu – wymogi unijne
3. Zarządzanie projektami unijnymi - obieg dokumentów w projekcie,
4.Monitorowanie, raportowanie i ewaluacja projektu,
5.Sporządzanie sprawozdań z realizacji projektu, rozliczanie projektu oraz przygotowanie wniosku o płatność,
Dzień ten poświęcony jest praktycznym warsztatom – grupa wspólnie pracuje nad kompletnym wnioskiem, bazując na założeniach z casestudy.
Wspólnie konstruowany jest wniosek. Każdy uczestnik indywidualnie wypełnia wniosek na swoim komputerze.
CENA SZKOLENIA – 560,00 PLN + VAT
MIEJSCE SZKOLENIA – ZGIERZ
LICZBA UCZESTNIKÓW – minimum: 3
maksimum: 5
Narodowe Centrum Badań i Rozwoju | |
Harmonogram konkursów na stronie NCBR |
Siedemnaście programów i działań, w tym sześć nowych, finansowanych w ramach programów operacyjnych nowej unijnej perspektywy finansowej 2014 - 2020 |
Program Operacyjny POLSKA CYFROWA aktualizowano 13-07-2015 |
|
aktualizowano 13-07-2015
|
|
IV kwartał 2015/I kwartał 2016 | 2.2 Wsparcie na rzecz zarządzania strategicznego przedsiębiorstw oraz budowy przewagi konkurencyjnej na rynku |
II kwartał 2015*/III kwartał 2015 | 2.2 Wsparcie na rzecz zarządzania strategicznego przedsiębiorstw oraz budowy przewagi konkurencyjnej na rynku |
aktualizowano 13-07-2015
|
|
ogłoszenie konkursu wrzesień 2015 nabór wniosków październik 2015 |
1.1.1 Platformy startowe dla nowych pomysłów |
I kwartał 2016 | 1.1.2 Rozwój startupów w Polsce Wschodniej |
I kwartał 2016 | 1.2 Internacjonalizacja MŚP |
ogłoszenie konkursu czerwiec/lipiec 2015 r. nabór wniosków sierpień 2015 |
1.3.1 Wdrażanie innowacji przez MŚP |
I kwartał 2016) | 1.3.2 Tworzenie sieciowych produktów przez MŚP |
ogłoszenie konkursu lipiec/sierpień 2015 rozpoczęcie naboru wniosków I Etap – wrzesień/październik 2015r II Etap - 2016r. |
1.4. Wzór na konkurencję |
ogłoszenie konkursu III kwartał 2015 rozpoczęcie naboru wniosków IV kwartał 2015 |
2.2 Infrastruktura drogowa |
Program Operacyjny INTELIGENTNY ROZWÓJaktualizowano 13-07-2015 |
|
![]() od 4 maja do 31 grudnia 2015 |
Działanie 1.1 Projekty B+R przedsiębiorstw Poddziałanie 1.1.1 Badania przemysłowe i prace rozwojowe realizowane przez przedsiębiorstwa (MŚP) Wsparcie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych lub eksperymentalnych prac rozwojowych. |
![]() |
Konkurs o status Krajowego Klastra Kluczowego |
![]() od 18 maja do 17 lipca 2015 |
Działanie 1.2 Sektorowe programy B+R Projekty B+R realizowane w ramach programu sektorowego INNOLOT |
ogłoszenie konkursu III kwartał 2015 nabór wniosków IV kwartał 2015 | Działanie 1.1 Projekty B+R przedsiębiorstw Poddziałanie 1.1.1 Badania przemysłowe i prace rozwojowe realizowane przez przedsiębiorstwa (duże przedsiębiorstwa) Wsparcie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych lub eksperymentalnych prac rozwojowych. |
ogłoszenie konkursu III kwartał 2015 nabór III -IV kwartał 2015 | Działanie 1.2 Sektorowe programy B+R Projekty B+R realizowane w ramach programu sektorowego INNOMED |
ogłoszenie konkursu lipiec 2015 nabór wniosków wrzesień-październik 2015 |
Działanie 2.1 Wsparcie inwestycji w infrastrukturę B+R przedsiębiorstw (wsparcie tworzenia lub rozwoju centrów badawczo-rozwojowych przedsiębiorców) |
ogłoszenie konkursu 01 -10-2015 nabór wniosków 03-11 do 28-12-2015 |
Działanie 2.3 Proinnowacyjne usługi dla przedsiębiorstw Poddziałanie 2.3.1 Proinnowacyjne usługi IOB dla MŚP. Wsparcie udzielane jest w celu zwiększenia dostępności specjalistycznych wysokiej jakości proinnowacyjnych usług, powiązanych z krajowymi inteligentnymi specjalizacjami świadczonymi przez akredytowane Ośrodki Innowacji |
ogłoszenie konkursu 31 lipca 2015 nabór wniosków od 31-08-2015 do 30-12-2015 |
Działanie 2.3 Proinnowacyjne usługi dla przedsiębiorstw Poddziałanie 2.3.2 Bony na innowacje dla MŚP. Wsparcie udzielane na finansowanie usług dla mikro, małych i średnich przedsiębiorstw realizowanych przez jednostkę naukową, przyczyniających się do rozwoju ich produktów (wyrobów i usług). |
ogłoszenie konkursu 26-10-2015 nabór wniosków od 30-11-2015 do 09-12-2016 |
Działanie 2.3 Proinnowacyjne usługi dla przedsiębiorstw Poddziałanie 2.3.3 Umiędzynarodowienie Krajowych Klastrów Kluczowych. Wsparcie projektów mających na celu wzrost innowacyjności i konkurencyjności przedsiębiorstw działających w ramach Krajowych Klastrów Kluczowych na rynkach międzynarodowych. |
ogłoszenie konkursu 21-09-2015 nabór wniosków od 22-10-2015 do 28-03-2016 |
Działanie 2.3 Proinnowacyjne usługi dla przedsiębiorstw Poddziałanie 2.3.4 Ochrona własności przemysłowej Wsparcie udzielane będzie mikro małym i średnim przedsiębiorcom na pokrycie kosztów związanych z uzyskaniem i realizacją ochrony praw własności przemysłowej. |
ogłoszenie konkursu 09-12-2015 nabór wniosków od 12-01-2016 do 31-03-2016 |
Działanie 3.1 Finansowanie innowacyjnej działalności MŚP z wykorzystaniem kapitału podwyższonego ryzyka Poddziałanie 3.1.5 Wsparcie MŚP w dostępie do rynku kapitałowego- 4 Stoc Wsparcie projektów, mających na celu przygotowanie niezbędnej dokumentacji do pozyskania zewnętrznych źródeł finansowania o charakterze udziałowym i dłużnym, w celu wprowadzenia zmian organizacyjnych, produktowych lub technologicznych o charakterze innowacyjnym. |
ogłoszenie konkursu 31-07-2015 nabór wniosków od 31-08-2015 do 30-09-2015 |
Działanie 3.2 Wsparcie wdrożeń wyników prac B+R Poddziałanie 3.2.1 Badania na rynek Wsparcie projektów, obejmujących wdrożenie wyników prac B+R przeprowadzonych przez przedsiębiorcę lub nabytych, prowadzących do uruchomienia produkcji nowych produktów lub usług z zachowaniem preferencji dla KIS |
ogłoszenie konkursu III kwartał 2015 nabór wniosków IV kwartał 2015 | Działanie 3.2 Wsparcie wdrożeń wyników prac B+R Poddziałanie 3.2.2 Kredyt na innowacje technologiczne Wsparcie projektów polegających na wdrażaniu innowacji o charakterze technologicznym. |
ogłoszenie konkursu III kwartał 2015 nabór wniosków III- IV kwartał 2015 |
Działanie 4.1 Badania naukowe i prace rozwojowe Poddziałanie 4.1.1 Strategiczne programy badawcze dla gospodarki Wsparcie badań przemysłowych i eksperymentalnych prac rozwojowych o tematyce określonej w programie strategicznym realizowane przez konsorcja z udziałem przedsiębiorców, w których liderem będzie przedsiębiorca |
ogłoszenie konkursu III kwartał 2015 r. nabór wniosków III- IV kwartał 2015 |
Działanie 4.1 Badania naukowe i prace rozwojowe Poddziałanie 4.1.4 Projekty aplikacyjne Projekty aplikacyjne (projekty obejmujące badania przemysłowe lub eksperymentalne prace rozwojowe realizowane przez konsorcja) |
ogłoszenie konkursu II kwartał 2015 nabór wniosków I-II kwartał 2016 |
Działanie 4.1 Badania naukowe i prace rozwojowe Działanie 4.2 Rozwój nowoczesnej infrastruktury badawczej sektora nauki. Wybrane projekty dużej, strategicznej infrastruktury badawczej o charakterze ogólnokrajowym lub międzynarodowym, znajdujące się na Polskiej Mapie Drogowej Infrastruktury Badawczej |
Brak konkursów w 2015 |
Działanie 3.3 Wsparcie promocji oraz internacjonalizacja innowacyjnych przedsiębiorstw Działanie 4.1 Badania naukowe i prace rozwojowe Poddziałanie 4.1.2 Regionalne agendy naukowobadawcze Projekty obejmujące badania przemysłowe lub eksperymentalne prace rozwojowe realizowane przez konsorcja złożone z jednostek naukowych i przedsiębiorców, liderem konsorcjum powinien być podmiot mający siedzibę w regionie (lub w jednym z regionów), który zgłosił agendę Działanie 4.1 Badania naukowe i prace rozwojowe Poddziałanie 4.1.3 Programy badawcze wirtualnych instytutów. Projekty Wirtualnych Instytutów Badawczych ukierunkowane na wprowadzanie międzynarodowych standardów zarządzania badaniami i własnością intelektualną oraz na komercjalizację wyników prac B+R |
Regionalny Program Operacyjny województwo dolnośląskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
III kwartał 2015 | 1.2 Innowacyjne przedsiębiorstwa (PI 1.2) 1.5 Rozwój produktów i usług w MŚP (PI 3.3) 5.1 Drogowa dostępność transportowa (PI 7.2) 8.1 Zapewnianie dostępu do zatrudnienia 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy 8.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian 9.1 Aktywna integracja 9.3 Wspieranie gospodarki społecznej 10.2 Poprawa dostępności i wspieranie uczenia się przez całe życie |
konkursowy / instrumenty finansowe | 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy |
IV kwartał 2015 | 1.4 Internacjonalizacja przedsiębiorstw (PI 3.2) 2.1 E-usługi publiczne (PI 2.3) 3.2 Efektywność energetyczna i użycie OZE w przedsiębiorstwach (PI 4.2) 3.3 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych i sektorze mieszkaniowym (PI 4.3) 3.5 Wysokospraw na kogeneracja (PI 4.7) 4.3 Dziedzictwo kulturowe (PI 6.3) 4.4 Ochrona i udostępnianie zasobów przyrodniczych (PI 6.4) 7.1 Inwestycje w edukację przedszkolną, podstawową i gimnazjalną (PI 10.4) 8.3 Godzenie życia zawodowego i prywatnego 8.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian 8.5 Aktywne i zdrowe starzenie się 9.1 Aktywna integracja 9.2 Dostęp do wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług społecznych 10.1 Zapewnienie równego dostępu do edukacji przedszkolnej, podstawowej, gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej (PI 10.1) |
konkursowy / instrumenty finansowe | 6.3 Rewitalizacja zdegradowanych obszarów (PI 9.2) |
I kwartał 2016 | 1.1 Wzmacnianie potencjału B+R i wdrożeniowego uczelni i jednostek naukowych (PI 1.1) 1.5 Rozwój produktów i usług w MŚP (PI 3.3) 3.1 Produkcja i dystrybucja energii ze źródeł odnawialnych (PI 4.1) 3.4 Wdrażanie strategii niskoemisyjnych (PI 4.5) 5.2 System transportu kolejowego (PI 7.4) 6.1 Inwestycje w infrastrukturę społeczną (PI 9.1) 6.2 Inwestycje w infrastrukturę zdrowotną (PI 9.1) 7.1 Inwestycje w edukację przedszkolną, podstawową i gimnazjalną (PI 10.4) 7.2 Inwestycje w edukację ponadgimnazjalną, w tym zawodową (PI 10.4) 9.1 Aktywna integracja 10.1 Zapewnienierównego dostępu do edukacji przedszkolnej, podstawowej, gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej (PI 10.1) 10.3 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy (PI 10.3 bis) |
II kwartał 2016 | 1.2 Innowacyjne przedsiębiorstwa (PI 1.2) 1.3 Rozwój przedsiębiorczości (PI 3.1) 1.4 Internacjonalizacja przedsiębiorstw (PI 3.2) 2.1 E-usługi publiczne (PI 2.3) 4.2 Gospodarka wodno- ściekowa (PI 6.2) 4.3 Dziedzictwo kulturowe (PI 6.3) 4.4 Ochrona i udostępnianie zasobów przyrodniczych (PI 6.4) 4.5 Bezpieczeństwo (PI 5.2) 6.3 Rewitalizacja zdegradowany ch obszarów (PI 9.2) 8.1 Zapewnianie dostępu do zatrudnienia 8.2 Samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy 9.1 Aktywna integracja 10.3 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy (PI 10.3 bis) |
konkursowy / instrumenty finansowe | 1.5 Rozwój produktów i usług w MŚP (PI 3.3) 3.2 Efektywność energetyczna i użycie OZE w przedsiębiorst wach (PI 4.2) 3.3 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych i sektorze mieszkaniowym (PI 4.3) 3.4 Wdrażanie strategii niskoemisyjnych (PI 4.5) 4.1 Gospodarka odpadami (PI 6.1) |
III kwartał 2016 | 4.1 Gospodarka odpadami (PI 6.1) 4.5 Bezpieczeństwo (PI 5.2) 6.1 Inwestycje w infrastrukturę społeczną (PI 9.1) 6.2 Inwestycje w infrastrukturę zdrowotną (PI 9.1) 6.3 Rewitalizacja zdegradowanych obszarów (PI 9.2) 8.3 Godzenie życia zawodowego i prywatnego 8.5 Aktywne i zdrowe starzenie się 9.2 Dostęp do wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług społecznych 10.2 Poprawa dostępności i wspieranie uczenia się przez całe życie |
IV kwartał 2016 | 1.3 Rozwój przedsiębiorczości (PI 3.1) 1.4 Internacjonalizacja przedsiębiorstw (PI 3.2) 3.2 Efektywność energetyczna i użycie OZE w przedsiębiorstwach (PI 4.2) 3.5 Wysokosprawna kogeneracja (PI 4.7) 6.2 Inwestycje w infrastrukturę zdrowotną (PI 9.1) 7.2 Inwestycje w edukację ponadgimnazj alną, w tym zawodową (PI 10.4) 10.1 Zapewnienie równego dostępu do edukacji przedszkolnej, podstawowej, gimnazjalnej i ponadgimnazjalnej (PI 10.1) |
Regionalny Program Operacyjny województwo kujawsko-pomorskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
III kw. 2015 | PI 1b Promowanie inwestycji przedsiębiorstw w badania i innowacje (…) PI 5b Wspieranie inwestycji ukierunkowanych na konkretne rodzaje zagrożeń przy jednoczesnym zwiększeniu odporności na klęski i katastrofy i rozwijaniu systemów zarządzania klęskami i katastrofami PI 6c Zachowanie, ochrona, promowanie i rozwój dziedzictwa naturalnego i kulturowego - Inwestycje w zakresie dziedzictwa kulturowego PI 9vi Strategie rozwoju lokalnego kierowane przez społeczność (Wsparcie w zakresie przygotowania LSR) |
III kw. 2015 | PI 9iv Ułatwianie dostępu do przystępnych cenowo, trwałych oraz wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług socjalnychświadczonych w interesie ogólnym (Projekty na rzecz rozwoju usług społecznych) |
IV kw. 2015 | PI 3b Opracowywanie i wdrażanie nowych modeli biznesowych dla MŚP, w szczególności w celu umiędzynarodowienia PI 4a Wspieranie wytwarzania i dystrybucji energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych PI 4c Wspieranie efektywności energetycznej, inteligentnego zarządzania energią i wykorzystywania odnawialnych źródeł energii, w budynkach publicznych w sektorze mieszkaniowym PI 4c Wspieranie efektywności energetycznej, inteligentnego zarządzania energią i wykorzystywania odnawialnych źródeł energii, w budynkach publicznych w sektorze mieszkaniowym PI 4e Promowanie strategii niskoemisyjnych dla wszystkich rodzajów terytoriów, w szczególności dla obszarów miejskich, w tym wspieranie zrównoważonej multimodalnej mobilności miejskiej i działań adaptacyjnych mających oddziaływanie łagodzące na zmiany klimatu PI 6a Inwestowanie w sektor gospodarki odpadami celem wypełnienia zobowiązań określonych w dorobku prawnym Unii w zakresie środowiska oraz zaspokojenia wykraczających poza te zobowiązania potrzeb inwestycyjnych określonych przez państwa członkowskie PI 6c Zachowanie, ochrona, promowanie i rozwój dziedzictwa naturalnego i kulturowego -Wsparcie wydarzeń kulturalnych PI 6d Ochrona i rekultywacja gleby oraz wspieranie usług ekosystemowych, także poprzez program Natura 2000 i zieloną infrastrukturę (Centra ochrony różnorodności biologicznej, ośrodki prowadzące działalność w zakresie edukacji ekologicznej) PI 6d Ochrona i rekultywacja gleby oraz wspieranie usług ekosystemowych, także poprzez program Natura 2000 i zieloną infrastrukturę (Działania bezpośrednio związane z ochroną siedlisk i gatunków) |
IV kw. 2015 | PI 8iv Równość mężczyzn i kobiet we wszystkich dziedzinach, w tym dostęp do zatrudnienia, rozwój kariery, godzenie życia zawodowego i prywatnego oraz promowanie równości wynagrodzeń za taką samą pracę (Projekty z zakresu wsparcia tworzenia i funkcjonowania podmiotów świadczących usługi opieki nad dziećmi dla lat 3 (m.in. żłobki, kluby dziecięce)) PI 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian PI 9a Inwestycje w infrastrukturę zdrowotną i społeczną (…) PI 9iv Ułatwianie dostępu do przystępnych cenowo, trwałych oraz wysokiej jakości usług, w tym opieki zdrowotnej i usług socjalnych PI 9v Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia PI 10a Inwestowanie w kształcenie, szkolenie oraz szkolenie zawodowe na rzecz zdobywania, umiejętności i uczenia się przez całe życie poprzez rozwój infrastruktury edukacyjnej i szkoleniowej - Infrastruktura edukacyjna i szkoleniowa szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe - Inwestycje związane z adaptacją istniejących obiektów na potrzeby świadczenia usług edukacji przedszkolnej PI 10iv Lepsze dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia do potrzeb rynku pracy, ułatwianie przechodzenia z etapu kształcenia do etapu zatrudnienia oraz wzmacnianie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego i ich jakości, w tym poprzez mechanizmy prognozowania umiejętności, dostosowania programów nauczania oraz tworzenia i rozwoju systemów uczenia się poprzez praktyczną naukę zawodu realizowaną w ścisłej współpracy z pracodawcami |
Nie przewiduje się naboru w 2015 roku |
PI3a Promowanie przedsiębiorczości, w szczególności poprzez ułatwianie gospodarczego wykorzystywania nowych pomysłów oraz sprzyjanie tworzeniu nowych firm, w tym równieżpoprzez inkubatory przedsiębiorczości PI 3c Wspieranie tworzenia i poszerzania zaawansowanych zdolności w zakresie rozwoju produktów i usług PI 2c Wzmocnienie zastosowań TIK dla eadministracji, e-uczenia się, e-włączenia społecznego, e-kultury i e-zdrowia PI 4b Promowanie efektywności energetycznej i korzystania z odnawialnych źródeł energii w przedsiębiorstwach PI 6b Inwestowanie w sektor gospodarki wodnej celem wypełnienia zobowiązań określonych w dorobku prawnym Unii w zakresie środowiska oraz zaspokojenia wykraczających poza te zobowiązania potrzeb inwestycyjnych, określonych przez państwa członkowskie 7b Zwiększenie mobilności regionalnej poprzez łaczenie węzłów drugorzędnych i trzeciorzędnych z infrastrukturą TEN-T, w tym z wezłami multimodalnymi PI 8i Dostęp do zatrudnienia dla osób poszukujących pracy i osób biernych zawodowo, w tym długotrwale bezrobotnych oraz oddalonych od rynku pracy, także poprzez lokalne inicjatywy na rzecz zatrudnienia oraz wspieranie mobilności pracowników PI 8iii Praca na własny rachunek, przedsiębiorczość i tworzenie przedsiębiorstw, w tym innowacyjnych mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw PI 8v Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian PI 8vi Aktywne i zdrowe starzenie się PI 9b Wspieranie rewitalizacji fizycznej, gospodarczej i społecznej ubogich społeczności na obszarach miejskich i wiejskich PI 9d Inwestycje dokonywane w kontekście strategii na rzecz rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność PI 9i Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie PI 10i Ograniczenie i zapobieganie przedwczesnemu kończeniu nauki szkolnej oraz zapewnianie równego dostępu do dobrej jakości wczesnej edukacji elementarnej oraz kształcenia podstawowego, gimnazjalnego i ponadgimnazjalnego, z uwzględnieniem formalnych, nieformalnych i pozaformalnych ścieżek kształcenia umożliwiających ponowne podjęcie kształcenia i szkolenia PI 10iii Wyrównywanie dostępu do uczenia się przez całe życie o charakterze formalnym, nieformalnym i pozaformalnym wszystkich grup wiekowych, poszerzanie wiedzy, podnoszenie umiejętności i kompetencji siły roboczej oraz promowanie elastycznych ścieżek kształcenia, w tym poprzez doradztwo zawodowe i potwierdzanie nabytych kompetencji |
Regionalny Program Operacyjny województwo lubelskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
III kwartał 2015 | 6.4 Gospodarka wodno-ściekowa 9.1 Aktywizacja zawodowa 10.2 Programy typu outplacement 11.1 Aktywne włączenie 12.3 Kształcenie ustawiczne w zakresie ICT i języków obcych 13.2 Infrastruktura usług społecznych 13.5 Infrastruktura przedszkolna |
IV kwartał 2015 | 1.2 Badania celowe Opracowanie nowych produktów/usług, procesów lub też wprowadzenie znaczących ulepszeń do istniejących produktów/usług, procesów (badania przemysłowe, eksperymentalne prace rozwojowe) |
IV kwartał 2015 | 1.3 Infrastruktura badawczorozwojowa w przedsiębiorstwach Projekty inwestycyjne dotyczące stworzenia lub rozwoju istniejącego zaplecza badawczorozwojowego służącego działalności innowacyjnej przedsiębiorstwa |
IV kwartał 2015 | 7.2 Dziedzictwo naturalne Roboty budowlane i modernizacja infrastruktury służącej promocji obszarów atrakcyjnych turystycznie (w tym ścieżki edukacyjne i przyrodnicze z uwzględnieniem niezbędnej infrastruktury turystycznej, informacyjnej oraz wypoczynkoworekreacyjnej). |
IV kwartał 2015 | 9.3 Rozwój przedsiębiorczości 9.4 Godzenie życia zawodowego i prywatnego 1) Przedsięwzięcia zwiększające dostęp do opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 2) programy aktywizacji zawodowej 11.2 Usługi społeczne i zdrowotne 1) Rozwój zintegrowanych usług uzupełniających i wspierających rolę rodziny, również o charakterze profilaktycznym, w tym rozwój środowiskowych form i placówek wsparcia dziennego dla dzieci i młodzieży, 2) wsparcie procesu deinstytucjonalizacji pieczy zastępczej. 11.3 Ekonomia społeczna 12.1 Edukacja przedszkolna |
Nie przewiduje się naboru w 2015 roku |
1.1 Regionalna infrastruktura badawczo – rozwojowa 1.4 Transfer technologii i komercjalizacja badań 1.5 Bon na patent 2.1 Cyfrowe Lubelskie 3.1 Tereny inwestycujne 3.2 Instrumenty kapitałowe (Inwestycje kapitałowe w nowopowstałe przedsiębiorstwa oparte o innowacyjne pomysły) 3.3 Przedsiębiorstwa odpryskowe 3.4 Dostosowanie oferty IOB do potrzeb rynku 3.5 Bon na doradztwo 3.6 Marketing gospodarczy 3.7 Wzrost konkurencyjności MŚP 4.1 Wsparcie wykorzystania OZE przez jednostki samorządu terytorialnego 4.2 Produkcja energii z OZE w przedsiębiorstwach 5.1 Poprawa efektywności energetycznej przedsiębiorstw 5.2 Efektywność energetyczna sektora publicznego 5.3 Efektywność energetyczna sektora mieszkaniowego 5.4 Transport niskoemisyjny 5.5 Promocja niskoemisyjności 6.1 Bezpieczeństwo ekologiczne - tryb pozakonkursowy 6.2 Mała retencja 6.3 Gospodarka odpadami 7.1 Dziedzictwo kulturowe 7.3 Ochrona różnorodności przyrodniczej 7.4 Turystyka przyrodnicza |
Nie przewiduje się naboru w 2015 roku |
10.1 Usługi rozwojowe dla MŚP 10.3 Programy polityki zdrowotnej 12.2 Kształcenie ogólne 12.4 Kształcenie zawodowe 13.1 Infrastruktura ochrony zdrowia 13.3 Rewitalizacja obszarów miejskich 13.4 Rewitalizacja obszarów wiejskich 13.6 Infrastruktura kształcenia zawodowego i ustawicznego 13.7 Infrastruktura szkolna |
Regionalny Program Operacyjny Województwo lubuskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
konkurs ![]() babór wniosków od 30-07-2015 do 15-09-2015 |
2.1 Rozwój społeczeństwa informacyjnego |
III kw. 2015 | Poddziałanie 3.2.1 Efektywność energetyczna – projekty realizowane poza formułą ZIT Poddziałanie 3.3.3 Ograniczenie niskiej emisji w miastach – ZIT Zielona Góra |
III kw. 2015 | 6.1 Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych oraz poszukujących pracy i jednocześnie nie posiadających zatrudnienia realizowana przez powiatowe urzędy pracy |
III kw. 2015 | Poddziałanie 7.4.1 Aktywne włączenie w ramach podmiotów integracji społecznej Poddziałanie 7.4.2 Aktywne włączenie w ramach podmiotów integracji społecznej realizowane przez ZIT Zielona Góra |
III kw. 2015 | Poddziałanie 8.1.1 Poprawa dostępności i jakości edukacji przedszkolnej Poddziałanie 8.1.3 Wyrównywanie dysproporcji w jakości kształcenia na poziomie elementarnym realizowane przez ZIT Zielona Góra Poddziałanie 8.2.1 Wyrównywanie dysproporcji w jakości kształcenia na poziomie ogólnym oraz dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i zdrowotnych - projekty realizowane poza formułą ZIT Poddziałanie 8.2.3 Wyrównywanie dysproporcji w jakości kształcenia na poziomie ogólnym oraz dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i zdrowotnych - ZIT Zielona Góra |
IV kw. 2015 | 1.1 Badania i innowacje I – Projekty B+R przedsiębiorstw II - Inwestycje przedsiębiorstw w infrastrukturę B+R III – Projekty B+R w podmiotach świadczących innowacyjne usługi, w tym m.in. w parkach naukowo- technologicznych i inkubatorach technologicznych |
IV kw. 2015 | 1.2 Rozwój przedsiębiorczości I - Rozwój inkubatorów przedsiębiorczości oraz ośrodków wspierających przedsiębiorczość akademicką. II. Profesjonalizacja usług świadczonych przez IOB III. Voucher/bon na innowacje |
IV kw. 2015 | Poddziałanie 1.4.2 Promocja regionu - ZIT Gorzów Wlkp.(Promocja gospodarcza regionu) |
IV kw. 2015 | 1.5 Rozwój sektora MŚP I. Wdrożenie wyników prac B+R. II. Wsparcie inwestycyjne MŚP. |
IV kw. 2015 | Poddziałanie 3.2.2 Efektywność energetyczna – ZIT Gorzów Wlkp. Poddziałanie 3.3.3 Ograniczenie niskiej emisji w miastach – Zielona Góra - Typ I-IV |
IV kw. 2015 | 5.1 Transport drogowy -Inwestycje w rozbudowę regionalnej infrastruktury drogowej |
IV kw. 2015 | 6.2 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy 6.3 Wsparcie dla samozatrudnienia 7.3 Programy aktywnej integracji realizowane przez inne podmioty 7.5 Usługi społeczne 7.6 Wsparcie dla OWES i ROPS we wzmacnianiu sektora ekonomii społecznej - Poddziałanie 7.6.1 Wsparcie rozwoju Ekonomii Społecznej poprzez działania ośrodków wsparcia ekonomii społecznej |
IV kw. 2015 | Poddziałanie 9.1.2 Infrastruktura zdrowotna i usług społecznych – ZIT Zielona Góra Poddziałanie 9.2.1 Rozwój obszarów zmarginalizowanych – projekty realizowane poza formułą ZIT Poddziałanie 9.2.3 Rozwój obszarów zmarginalizowanych – ZIT Zielona Góra Poddziałanie 9.3.1 Rozwój infrastruktury edukacyjnej – projekty realizowane poza formułą ZIT |
brak naboru w 2015r | 1.3 Tworzenie i rozwój terenów inwestycyjnych -Poddziałanie 1.3.1 Tereny inwestycyjne – projekty realizowane poza formułą ZIT -Poddziałanie 1.3.2 Tereny inwestycyjne – ZIT Gorzów Wlkp. 1.4 Promocja regionu i umiędzynarodowienie sektora MŚP -Poddziałanie 1.4.1 Promocja regionu i umiędzynarodowienie sektora MŚP- projekty realizowane poza formułą ZIT 3.1 Odnawialne źródła energii 3.3 Ograniczenie niskiej emisji w miastach -Poddziałanie 3.3.1 Ograniczenie niskiej emisji w miastach – projekty realizowane poza formułą ZIT -Poddziałanie 3.3.2 Ograniczenie niskiej emisji w miastach – ZIT Gorzów Wlkp. 3.4 Kogeneracja 4.1 Przeciwdziałanie katastrofom naturalnym i ich skutkom 4.2 Gospodarka odpadami 4.3 Gospodarka wodno-ściekowa 4.4 Zasoby kultury i dziedzictwa kulturowego -Poddziałanie 4.4.1 Zasoby kultury i dziedzictwa kulturowego – projekty realizowane poza formułą ZIT -Poddziałanie 4.4.2 Zasoby kultury i dziedzictwa kulturowego – ZIT Gorzów Wlkp. -Poddziałanie 4.4.3 Zasoby kultury i dziedzictwa kulturowego – ZIT Zielona Góra 4.5 Kapitał przyrodniczy regionu -Poddziałanie 4.5.1 Kapitał przyrodniczy regionu – projekty realizowane poza formułą ZIT -Poddziałanie 4.5.2 Kapitał przyrodniczy regionu – Kapitał przyrodniczy regionu – ZIT Zielona Góra 5.2 Transport kolejowy 6.2 Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy niezarejestrowanych w powiatowych urzędach pracy 6.4 Równość szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy 6.5 Usługi rozwojowe dla MMŚP 6.6 Aktywizacja zawodowa osób zwolnionych lub przewidzianych do zwolnienia 6.7 Profilaktyka i rehabilitacja zdrowotna osób pracujących i powracających do pracy oraz wspieranie zdrowych i bezpiecznych miejsc pracy Poddziałanie 8.1.2 Wyrównywanie dysproporcji w jakości kształcenia na poziomie elementarnym realizowane przez ZIT Gorzów Wlkp. Poddziałanie 8.2.2 Wyrównywanie dysproporcji w jakości kształcenia na poziomie ogólnym oraz dostosowanie oferty edukacyjnej do potrzeb uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych i zdrowotnych - ZIT Gorzów Wielkopolski 8.3 Upowszechnienie kształcenia ustawicznego związanego z nabywaniem i doskonaleniem Poddziałanie 8.4.2 Doskonalenie jakości kształcenia zawodowego, realizowane przez ZIT Gorzów Wielkopolski 8.5 Doskonalenie umiejętności zawodowych osób dorosłych Poddziałanie 9.1.1 Infrastruktura zdrowotna i usług społecznych – projekty realizowane poza formułą ZIT Poddziałanie 9.2.2 Rozwój obszarów zmarginalizowanych – ZIT Gorzów Wlkp. Poddziałanie 9.3.2 Rozwój infrastruktury edukacyjnej – ZIT Gorzów Wlkp. |
Regionalny Program Operacyjny województwo łódzkie aktualizowano 13-07-2015 |
|
![]() nabór wniosków od 17-08-2015 do 27-08-2015 |
Działanie 2.1 Otoczenie biznesu Poddziałanie II.1.1 Tereny inwestycyjne |
![]() nabór wniosków otwarty od 17-08-2015 do 31-12 2015 |
Działanie 3.2 Drogi Poddziałanie III.2.1 Drogi wojewódzkie |
III kwartał 2015 |
Działanie 2.2 Internacjonalizacja przedsiębiorstw Poddziałanie II.2.2 Promocja gospodarcza regionu |
III kwartał 2015 |
Działanie 1.2 Inwestycje przedsiębiorstw w badania i innowacje Poddziałanie I.2.2 Projekty B+R przedsiębiorstw |
IV kwartał 2015 |
Działanie 9.1 Aktywna integracja osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym Poddziałanie 9.1.1 Aktywizacja społecznozawodowa osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym |
IV kwartał 2015 |
Działanie I.2 Inwestycje przedsiębiorstw w badania i innowacje Poddziałanie I.2.2 Projekty B+R przedsiębiorstw |
Regionalny Program Operacyjny województwo małopolskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
III kw. 2015 | Poddziałanie 1.2.3 Bony na innowacje Poddziałanie 2.1.1 Elektroniczna administracja Poddziałanie 3.3.1 Promocja gospodarcza Małopolski Poddziałanie 5.1.2 Wsparcie służb ratunkowych 6.2 Ochrona różnorodności biologicznej |
III kw. 2015 |
Poddziałanie 8.4.2 Adaptacja do zmian |
IV kw. 2015 | Poddziałanie 2.1.4 E-usługi w informacji przestrzennej Poddziałanie 4.3.2 Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków użyteczności publicznej – SPR Poddziałanie 4.3.3 Kompleksowa modernizacja energetyczna budynków użyteczności publicznej – inwestycje regionalne Poddziałanie 5.1.1 Przeciwdziałanie klęskom żywiołowym Poddziałanie 7.1.3 Drogi subregionalne -SPR8.2 Aktywizacja zawodowa |
IV kw. 2015 |
8.2 Aktywizacja zawodowa |
Regionalny Program Operacyjny województwo mazowieckie aktualizowano 13-07-2015 |
|
III kwartał 2015 | 2.1 E-usługi Poddziałanie 2.1.1 E-usługi dla Mazowsza 5.1 Dostosowanie do zmian klimatu -Typ projektu: Wzmocnienie potencjału Ochotniczych Straży Pożarnych. |
III kwartał 2015 | 9.1 Aktywizacja społeczno-zawodowa osób wykluczonych i przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu 9.3 Rozwój ekonomii społecznej 10.1 Edukacja ogólna i przedszkolna Poddziałanie 10.1.4 Edukacja przedszkolna 10.3 Doskonalenie zawodowe Poddziałanie 10.3.4 Kształcenie i doskonalenie zawodowe osób dorosłych |
IV kwartał 2015 | 1.2 Działalność badawczo - rozwojowa przedsiębiorstw 2.1 E-usługi Poddziałanie 2.1.1 E-usługi dla Mazowsza 3.1 Poprawa rozwoju MŚP na Mazowszu, Poddziałanie 3.1.1 Rozwój MŚP w ramach ZIT Poddziałanie 3.1.2 Rozwój MŚP 4.2 Efektywność energetyczna 4.3 Redukcja emisji zanieczyszczeń powietrza Poddziałanie 4.3.2 Mobilność miejska w ramach ZIT 5.1 Dostosowanie do zmian klimatu Typ projektu: Systemy wczesnego ostrzegania przed zjawiskami katastrofalnymi 5.4 Ochrona bioróżnorodności |
IV kwartał 2015 | 8.2 Aktywizacja zawodowa osób poszukujące pracy bierne zawodowo 9.2 Usługi społeczne i usługi opieki zdrowotnej Poddziałanie 9.2.1 Zwiększenie dostępności usług społecznych 10.1 Edukacja ogólna i przedszkolna Poddziałanie 10.1.1 Edukacja ogólna (w tym w szkołach zawodowych) 10.1 Edukacja ogólna i przedszkolna Poddziałanie 10.1.2 Edukacja ogólna w ramach ZIT 10.2 Kompetencje kluczowe osób dorosłych 10.3 Doskonalenie zawodowe Poddziałanie 10.3.1 Doskonalenie zawodowe uczniów |
Nie przewiduje się naboru w 2015 |
1.1 Działalność badawczo - rozwojowa jednostek naukowych 2.1 E-usługi Poddziałanie 2.1.2 E-usługi dla Mazowsza w ramach ZIT 3.2 Internacjonalizacja MŚP Poddziałanie 3.2.1 Modele biznesowe w ramach ZIT Poddziałanie 3.2.2 Modele biznesowe 3.3 Innowacje w MŚP 4.1 Odnawialne źródła energii (OZE) 4.3 Redukcja emisji zanieczyszczeń powietrza Poddziałanie 4.3.1 Ograniczanie niskiej emisji i mobilość miejska 4.3 Redukcja emisji zanieczyszczeń powietrza Poddziałanie 4.3.2 Mobilność miejska w ramach ZIT 5.1 Dostosowanie do zmian klimatu 5.2 Gospodarka odpadami 5.3 Dziedzictwo kulturowe 6.1 Infrastruktura zdrowotna 6.2 Rewitalizacja obszarów zmarginalizowanych 8.3 Ułatwianie powrotu do aktywności zawodowej osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 3 Poddziałanie 8.3.1 Ułatwianie powrotu do aktywności zawodowej Poddziałanie 8.3.2 Ułatwianie powrotu do aktywności zawodowej w ramach ZIT 9.2 Usługi społeczne i usługi opieki zdrowotnej Poddziałanie 9.2.2 Usługi opieki zdrowotnej 10.3 Doskonalenie zawodowe Poddziałanie 10.3.3 Doradztwo zawodowe w ramach ZIT |
II kwartał 2015r | Działanie 2.3 Wzmocnienie otoczenia biznesu Wsparcie rozwoju IOB dla świadczenia zaawansowanych, udoskonalonych usług dostosowanych do potrzeb przedsiębiorstw. Działanie 8.1 Dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych i społecznych Działanie 8.2 Włączenie społeczne Poddziałanie 9.1.1 Wsparcie kształcenia ogólnego Poddziałanie 9.1.3 Wsparcie edukacji przedszkolnej |
III - IV kwartał 2015r | Działanie 2.4 Współpraca gospodarcza i promocja |
IV kwartał 2015r | Działanie 5.4 Gospodarka wodno-ściekowa |
III kwartał 2015r | Działanie 7.3 Zakładanie działalności gospodarczej Działanie 8.3 Wsparcie podmiotów ekonomii społecznej Poddziałanie 9.2.1 Wsparcie kształcenia zawodowego 10.3 E-usługi publiczne |
IV kwartał 2015r | Działanie 1.1 Innowacje w przedsiębiorstwach Działanie 5.4 Gospodarka wodno-ściekowa Działanie 7.4 Wydłużanie aktywności zawodowej Działanie 7.6 Godzenie życia prywatnego i zawodowego Działanie 8.1 Dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych i społecznych Poddziałanie 10.1.2 Infrastruktura usług społecznych |
Nie przewiduje się naboru w 2015r |
Działanie 1.2 Infrastruktura B + R Poddziałanie 2.1.1 Nowe produkty i usługi Poddziałanie 2.1.2 Wsparcie TIK w przedsiębiorstwach Poddziałanie 2.1.3 Nowe produkty i usługi w MSP na obszarach przygranicznych Poddziałanie 2.1.4 Inwestycje dla Podmiotów Ekonomii Społecznej Poddziałanie 2.2.1 Przygotowanie terenów inwestycyjnych Poddziałanie 2.2.2 Przygotowanie terenów inwestycyjnych w Aglomeracji Opolskiej Poddzialanie 2.2.3 Przygotowanie terenów inwestycyjnych na obszarach przygranicznych Poddziałanie 3.1.1 Strategie niskoemisyjne w miastach subregionalnych Poddziałanie 3.1.2 Strategie niskoemisyjne w Aglomeracji Opolskiej Poddziałanie 3.2.1 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych Poddziałanie 3.2.2 Efektywność energetyczna w budynkach publicznych Aglomeracji Opolskiej Poddziałanie 3.2.3 Efektywność energetyczna w mieszkalnictwie Działanie 3.3 Odnawialne źródła energii Działanie 3.4 Efektywność energetyczna w MSP Działanie 4.1 Mała retencja Działanie 4.2 System wczesnego reagowania i ratownictwa Działanie 5.2 Poprawa gospodarowania odpadami komunalnymi Poddziałanie 5.3.1 Dziedzictwo kulturowe i kultura Poddziałanie 5.3.2 Dziedzictwo kulturowe i kultura na obszarach przygranicznych Poddziałanie 5.3.3 Dziedzictwo kulturowe i kultura w Aglomeracji Opolskiej Działanie 7.5 Szkolenia, doradztwo dla przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw oraz adaptacyjność przedsiębiorstw Poddziałanie 9.1.2 Wsparcie kształcenia ogólnego w Aglomeracji Opolskiej Poddziałanie 9.1.4 Wsparcie edukacji przedszkolnej w Aglomeracji Opolskiej Poddziałanie 9.2.2 Wsparcie kształcenia zawodowego w Aglomeracji Opolskiej Działanie 9.3 Wsparcie kształcenia ustawicznego Poddziałanie 10.1.1 Infrastruktura ochrony zdrowia w zakresie profilaktyki zdrowotnej mieszkańców regionu |
Regionalny Program Operacyjny województwo podkarpackie aktualizowano 13-07-2015 |
|
III kwartał 2015 | 6.d Ochrona in-situ i ex-situ zagrożonych gatunków i siedlisk przyrodniczych na obszarach parków krajobrazowych i rezerwatów przyrody (w tym położonych na obszarach Natura 2000) 6.d Tworzenie i wyposażenie centrów ochrony różnorodności biologicznej na obszarach miejskich i pozamiejskich w oparciu o gatunki rodzime np. banki genowe, parki miejskie, ogrody botaniczne, ekoparki 6.d Budowa i modernizacja niezbędnej infrastruktury związanej z ochroną, przywróceniem właściwego stanu siedlisk przyrodniczych i gatunków (również na terenach chronionych) 6.d Projekty dotyczące waloryzacji istniejących form ochrony przyrody (w szczególności obszarów chronionego krajobrazu) oraz zadań wynikających z potrzeby ochrony krajobrazu, w tym opracowywanie planów/programów ochrony i zarządzania oraz innych dokumentów dla obszarów cennych przyrodniczo i krajobrazowo 6.d Inwestycje dotyczące infrastruktury mającej na celu ograniczanie negatywnego oddziaływania turystyki na obszary cenne przyrodniczo oraz promowanie form ochrony przyrody - jako element projektów dotyczących w podstawowym zakresie różnorodności biologicznej 6 d Sporządzanie inwentaryzacji nieleśnych siedlisk przyrodniczych w granicach obszarów NATURA 2000 (w uzgodnieniu z GDOŚ) |
III kwartał 2015 | 2c Projekty w zakresie rozwoju e-usług publicznych oraz informatyzacji instytucji szczebla regionalnego i lokalnego m.in. poprawa funkcjonalności i dojrzałości usług publicznych, integracja usług, rozwój infrastruktury informatycznej, wsparcie systemów elektronicznego zarządzania dokumentacją, podpisu elektronicznego, rejestrów publicznych, rozwój aplikacji i systemów bazodanowych; 2c Projekty w zakresie udostępniania informacji m.in. wsparcie cyfryzacji i udostępnianie zasobów, rozwój repozytoriów cyfrowych wraz z infrastrukturą dla bezpiecznego przechowywania udostępnianych zasobów |
III/IV kwartał 2015 | 3c Wsparcie rozwoju istniejących MŚP poprzez dofinansowanie projektów inwestycyjnych ukierunkowanych na wprowadzenie nowego lub ulepszonego produktu albo usługi oraz inwestycje na rzecz poprawy efektywności energetycznej przedsiębiorstw służące poprawie konkurencyjności produkcji |
IV kwartał 2015 | 3a Wsparcie tworzenia nowej i istniejącej infrastruktury na rzecz rozwoju gospodarczego |
IV kwartał 2015 | 4c Głęboka modernizacja energetyczna budynków użyteczności publicznej wraz z wymianą wyposażenia tych obiektów na energooszczędne (min. ocieplenie budynku, wymiana pokrycia dachowego, wymiana okien i drzwi zewnętrznych, wprowadzenie oświetlenia energooszczędnego, modernizacja systemów chłodzenia, wentylacji, ogrzewania, montaż termostatów) |
IV kwartał 2015 | 7b Inwestycje dotyczące dróg lokalnych stanowiących konieczne bezpośrednie połączenia z siecią TEN-T, przejściami granicznymi, portami lotniczymi, terminalami towarowymi, centrami lub platformami logistycznymi |
IV kwartał 2015 | 9a Inwestycje związane z infrastrukturą i/ lub wyposażeniem podmiotów świadczących usługi pomocy społecznej (w tym dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych) 9a Inwestycje związane z infrastrukturą i/lub wyposażeniem podmiotów wsparcia rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz z deinstytucjonalizacją pieczy zastępczej 9a Inwestycje związane z infrastrukturą i/ lub wyposażeniem w zakresie rozwoju mieszkalnictwa wspomaganego, chronionego i socjalnego (w tym dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych) 9a Inwestycje związane z infrastrukturą i/lub wyposażeniem instytucji opieki nad dziećmi do lat 3 |
IV kwartał 2015 | 10a Inwestycje związane z infrastrukturą dydaktyczną i/ lub wyposażeniem szkół i placówek tworzących system opieki przedszkolnej (w tym dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych) 10a Inwestycje związane z infrastrukturą dydaktyczną i/ lub wyposażeniem szkół i placówek tworzących system kształcenia zawodowego i ustawicznego (w tym dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych) 10 a Inwestycje związane z infrastrukturą i/ lub wyposażeniem obiektów służących wzmacnianiu sprawności fizycznej uczniów, o ile służą zajęciom dydaktycznym (w tym dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych) 10a Inwestycje związane z infrastrukturą dydaktyczną i/lub wyposażeniem szkół i placówek ogólnokształcących 10 a Inwestycje związane z infrastrukturą i/ lub wyposażeniem instytucji popularyzujących naukę i innowacje (w tym dostosowanie do potrzeb osób niepełnosprawnych) |
IV kwartał 2015 | 8i Programy aktywizacji zawodowej 8i Usługi i instrumenty rynku pracy określone w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z wyłączeniem robót publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 674, z późn. zm.), finansowane ze środków Funduszu Pracy. |
IV kwartał 2015 | 8iii Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej |
IV kwartał 2015 | 8v Wsparcie na realizację usług rozwojowych, w tym podnoszenie kwalifikacji pracowników, wynikających z diagnozy potrzeb rozwojowych przedsiębiorstwa. |
IV kwartał 2015 | 9i Zintegrowane oraz zindywidualizowane programy aktywnej integracji |
IV kwartał 2015 | 9v Koordynacja sektora ekonomii społecznej na poziomie regionalnym |
IV kwartał 2015 | 10iii 1.Kształcenie w formach pozaszkolnych osób dorosłych, które z własnej inicjatywy zainteresowane są zdobyciem, podniesieniem lub uzupełnieniem kompetencji językowych oraz cyfrowych; 10iii 2. Programy formalnego potwierdzania kwalifikacji uzyskanych drogą nieformalną lub pozaformalną. |
Regionalny Program Operacyjny województwo podlaskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
lipiec 2015 (nabór otwarty) | 3.3 Kształcenie zawodowe młodzieży na rzecz konkurencyjności podlaskiej gospodarki |
lipiec 2015 (nabór otwarty) | 1.4 Promocja przedsiębiorczości oraz podniesienie atrakcyjności inwestycyjnej województwa |
lipiec 2015 - sierpień 2015 | 2.1 Zwiększanie zdolności zatrudnieniowej osób pozostających bez zatrudnienia oraz osób poszukujących pracy przy wykorzystaniu aktywnej polityki rynku pracy oraz wspieranie mobilności zasobów pracy 2.2 Działania na rzecz równowagi praca – życie 7.3 Wzmocnienie roli ekonomii społecznej w rozwoju społeczno – gospodarczym województwa podlaskiego |
lipiec 2015 - sierpień 2015 | 6.3 Ochrona zasobów bio- i georóżnorodności oraz krajobrazu |
sierpień 2015 - wrzesień 2015 | 7.1 Rozwój działań aktywnej integracji |
wrzesień 2015 - październik 2015 | 2.3 Wspieranie powstawania i rozwoju podmiotów gospodarczych 3.1/3.1.2 Kształcenie i edukacja / Wzmocnienie atrakcyjności i podniesienie jakości oferty edukacyjnej w zakresie kształcenia ogólnego, ukierunkowanej na rozwój kompetencji kluczowych |
wrzesień 2015 - październik 2015 | 1.2 Wspieranie transferu wiedzy, innowacji, technologii i komercjalizacji wyników B+R oraz rozwój działalności B+R w przedsiębiorstwach 5.3/5.3.1 Efektywność energetyczna w sektorze mieszkaniowym i budynkach użyteczności publicznej / Efektywność energetyczna w budynkach publicznych w tym budownictwo komunalne |
październik 2015 - listopad 2015 | 3.1/ 3.1.1 Kształcenie i edukacja/ Zapewnienie równego dostępu do wysokiej jakości edukacji przedszkolnej. |
październik 2015 - listopad 2015 | 5.1 Energetyka oparta na odnawialnych źródłach energii |
listopad 2015 (nabór otwarty) | 6.2 Ochrona wody i gleby |
listopad 2015 - styczeń 2016 | 1.3 Wspieranie inwestycji w przedsiębiorstwach |
listopad 2015 - grudzień 2015 | 2.4 Adaptacja pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian 3.2/3.2.1 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu / Rozwój kompetencji językowych i TIK oraz wsparcie wybranych form kształcenia ustawicznego zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki 3.2/3.2.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu / Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych |
grudzień 2015 - styczeń 2016 | 8.3 Ochrona dziedzictwa kulturowego |
Regionalny Program Operacyjny województwo pomorskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
![]() nabór wniosków od 24-08-2015 do 14-09-2015 |
6.1.2. Aktywizacja społeczno – zawodowa |
|
11.4. Ochrona różnorodności biologicznej |
III kwartał 2015 |
3.2.1. Jakość edukacji ogólnej |
IV kwartał 2015 |
5.2.2. Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy |
|
8.3. Materialne i niematerialne dziedzictwo kulturowe |
I kwartał 2016 |
2.3. Aktywność eksportowa |
od 04-01-2016 do 29-01-2016 | 10.2 Efektywność energetyczna, poddziałanie 10.2.1 Efektywność energetyczna - wsparcie dotacyjne |
Nie przewiduje się naboru |
1.2. Transfer wiedzy do gospodarki |
Nie przewiduje się naboru w 2015 |
Poddziałanie 1.1.2. Ekspansja przez innowacje – wsparcie pozadotacyjne |
po zakończeniu oceny |
Poddziałanie 1.1.2. Ekspansja przez innowacje – wsparcie pozadotacyjne |
od 04-01-2016 do 29-01-2016 |
Poddziałanie 10.2.1. Efektywność energetyczna – wsparcie dotacyjne |
II kwartał 2016 |
Poddziałanie 1.1.1. Ekspansja przez innowacje – wsparcie dotacyjne |
Regionalny Program Operacyjny województwo śląskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
konkurs![]() nabór wniosków od 29-06-2015 do 31-07-2015 |
11.1 Ograniczenie przedwczesnego kończenia nauki szkolnej oraz zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji elementarnej, kształcenia podstawowego i średniego |
konkurs![]() nabór wniosków 20-07-2015 Konkurs ma charakter otwarty. Zamknięcie konkursu nastąpi automatycznie przez system z chwilą złożenia projektów na kwotę wyczerpującą 400% alokacji przeznaczonej na konkurs |
Poddziałanie 1.2.4 „Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa” Typ projektu 13. Rozwój przedsiębiorstw w celu wprowadzenia na rynek nowych lub ulepszonych produktów/usług. Dofinansowanie mogą otrzymać wyłącznie projekty polegające na nabyciu nowych środków trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych. 50% kosztów kwalifikowalnych projektu dla Mikroprzedsiębiorstw, Małych i Średnich Przedsiębiorstw Maksymalna kwota dofinansowania 800 000 PLN , minimalna 50 000 PLN Inwestycje ujęte we wnioskach o dofinansowanie mogą być realizowane do dnia 30 września 2015r. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi najpóźniej do dnia 31 sierpnia 2015 roku. |
konkurs![]() nabór wniosków od 31-07-2015 do 30-09-2015 |
2.1 Wsparcie rozwoju cyfrowych usług publicznych 5.5. Wzmocnienie potencjału służb ratowniczych |
konkurs![]() nabór wniosków od 27-07-2015 do 10-08-2015 |
9.3 Rozwój ekonomii społecznej w regionie (9.3.1) |
konkurs![]() nabór wniosków od 27-07-2015 do 30-09-2015 |
12.1 Infrastruktura wychowania przedszkolnego/ 12.2.1 ZIT i RIT |
wrzesień- październik 2015 | 3.2. Innowacje w MŚP (konkurs prawdopodobnie zostanie przełożony na wrzesień-październik 2015) |
III kwartał 2015 | 1.3. Profesjonalizacja IOB 5.4. Ochrona różnorodności biologicznej |
III kwartał 2015 | 8.1 Wspieranie rozwoju warunków do godzenia życia zawodowego i prywatnego (8.1.3) 11.3 Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy - kształcenie zawodowe osób dorosłych 11.4 Podnoszenie kwalifikacji zawodowych osób dorosłych KONKURS (11.4.3) |
IV kwartał 2015 | 1.2. Badania, rozwój i innowacje w przedsiębiorstwach |
IV kwartał 2015 | 8.2 Wzmacnianie potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw, przedsiębiorców i ich pracowników (8.2.3) 9.1 Aktywna integracja (9.1.5) 11.1 Ograniczenie przedwczesnego kończenia nauki szkolnej oraz zapewnienie równego dostępu do dobrej jakości edukacji elementarnej, kształcenia podstawowego i średniego-KONKURS (przedszkola) (11.1.3) |
brak przewidzianych naborów w roku 2015 |
1.1. Kluczowa dla regionu infrastruktura badawcza 3.3. Technologie informacyjno -komunikacyjne w działalności gospodarczej 4.4. Wysokosprawna kogeneracja 5.1. Gospodarka wodno-ściekowa 5.2. Gospodarka odpadami 5.3. Dziedzictwo kulturowe |
brak przewidzianych naborów w roku 2015 |
8.3 Poprawa dostępu do profilaktyki, diagnostyki i rehabilitacji leczniczej ułatwiającej pozostanie w zatrudnieniu i powrót do pracy (8.3.2) 9.2 Dostępne i efektywne usługi społeczne i zdrowotne LSR 9.2.4 , usługi społeczne 9.2.5, usługi zdrowotne 9.2.6 10.1. Infrastruktura ochrony zdrowia 10.3. Rewitalizacja obszarów zdegradowanych 11.2 Dostosowanie oferty kształcenia zawodowego do potrzeb lokalnego rynku pracy - kształcenie zawodowe uczniów |
Regionalny Program Operacyjny województwo świętokrzyskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
IV kwartał 2015 (listopad/grudzień) | 1.2 Badania i rozwój w sektorze świętokrzyskiej przedsiębiorczości |
IV kwartał 2015 | 2.2 Tworzenie nowych terenów inwestycyjnych 4.5 Ochrona i wykorzystanie obszarów cennych przyrodniczo |
III Kwartał (lipiec/sierpień 2015) |
8.3.1 Upowszechnianie i wzrost jakości edukacji przedszkolnej 8.5.1 Rozwój wysokiej jakości szkolnictwa zawodowego oraz tworzenie i rozwój centrów kształcenia zawodowego i ustawicznego jak również wsparcie usług edukacyjnych realizowanych przez te podmioty na rzecz kształcenia zawodowego uczniów, a także podejmujących działania w zakresie poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej |
III Kwartał (sierpień 2015) |
10.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia 10.4.1 Wsparcie rozwoju przedsiębiorczości poprzez zastosowanie instrumentów zwrotnych i bezzwrotnych |
III Kwartał (sierpień/wrzesień 2015) |
8.1.1 Zwiększanie dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 |
IV Kwartał (październik 2015) |
9.3.1 Wsparcie sektora ekonomii społecznej |
IV Kwartał (listopad 2015) | 9.2.1 Rozwój wysokiej jakości usług społecznych 10.5 Przystosowanie pracowników, przedsiębiorstw i przedsiębiorców do zmian |
IV Kwartał (grudzień 2015) | 9.1 Aktywne włączenie, w tym z myślą o promowaniu równych szans oraz aktywnego uczestnictwa i zwiększaniu szans na zatrudnienie |
Nie przewiduje się naboru w 2015 |
1.1 Wsparcie infrastruktury B+R 1.3 Wsparcie świętokrzyskich Instytucji Otoczenia Biznesu w celu promocji innowacji w sektorze przedsiębiorstw 2.1 Wsparcie świętokrzyskich IOB w celu zwiększenia poziomu przedsiębiorczości w regionie 2.3 Tworzenie nowych modeli biznesowych świętokrzyskich przedsiębiorstw 2.5 Wsparcie inwestycyjne sektora MŚP 2.6 Dokapitalizowanie Instrumentów Finansowych 3.1 Wytwarzanie i dystrybucja energii pochodzącej ze źródeł odnawialnych 3.2 Efektywność energetyczna i odnawialne źródła energii w przedsiębiorstwach 3.3 Poprawa efektywności energetycznej z wykorzystaniem odnawialnych źródeł energii w sektorze publicznym i mieszkaniowym 3.4 Strategia niskoemisyjna, wsparcie zrównoważonej multimedialnej mobilności miejskiej 4.1 Przeciwdziałanie skutkom klęsk żywiołowych oraz usuwanie ich skutków 4.2 Gospodarka odpadami 4.3 Gospodarka wodno - ściekowa 4.4 Zachowanie dziedzictwa kulturowego i naturalnego 6.5 Rewitalizacja obszarów miejskich i wiejskich 7.1 Rozwój espołeczeństwa 7.2 Rozwój potencjału endogenicznego jako element strategii terytorialnej dla określonych obszarów 7.3 Infrastruktura zdrowotna i społeczna 7.4 Rozwój infrastruktury edukacyjnej i szkoleniowej |
Nie przewiduje się naboru w roku 2015 |
8.1.2 ZIT Zwiększanie dostępu do opieki nad dziećmi do lat 3 - ZIT 8.2.1 Przeciwdziałanie przedwczesnemu opuszczaniu rynku pracy przez osoby w wieku aktywności zawodowej, szczególnie ze względów zdrowotnych 8.2.2 Wsparcie profilaktyki zdrowotnej w regionie 8.2.2 ZIT Wsparcie profilaktyki zdrowotnej - ZIT 8.3.2 Wsparcie kształcenia podstawowego w zakresie przedmiotów matematyczno - przyrodniczych, ICT, j. obcych oraz kreatywności, innowacyjności i pracy zespołowej 8.3.4 Rozwój wysokiej jakości szkolnictwa ponadpodstawowego na rzecz budowania kompetencji kluczowych uczniów w tym postaw i umiejętności niezbędnych na rynku pracy 8.3.5 Realizacja programu stypendialnego skierowanego do uczniów szkół ponadpodstawowych 8.3.6 ZIT Wzrost jakości edukacji ogólnej - ZIT 8.3.3 Rozwój nowoczesnego nauczania na wszystkich progach edukacji kształcenia ogólnego w zakresie stosowania technologii informacyjno – komunikacyjnych 8.4.1 Podnoszenie umiejętności lub kwalifikacji osób dorosłych w obszarze ICT i języków obcych – Operator PSF 8.4.2 Podnoszenie umiejętności lub kwalifikacji osób dorosłych w obszarze ICT i języków obcych poprzez realizację oddolnych inicjatyw edukacyjnych 8.4.3 ZIT Podnoszenie umiejętności lub kwalifikacji osób dorosłych w obszarze ICT i języków obcych poprzez realizację oddolnych inicjatyw edukacyjnych - ZIT 8.5.2 Realizacja programu stypendialnego skierowanego do uczniów zdolnych szkół kształcenia zawodowego 8. 5.3 Wspieranie podnoszenia, zmiany lub nabywania nowych umiejętności, kwalifikacji oraz kompetencji osób dorosłych poprzez udział w edukacji formalnej i pozaformalnej 8.5.4 ZIT Kształcenie ustawiczne - ZIT 9.2.2 Rozwój wysokiej jakości usług społecznych i zdrowotnych – ZIT 9.2.3 Rozwój wysokiej jakości usług zdrowotnych 10.2.2 Wsparcie aktywności zawodowej osób powyżej 29 roku życia pozostających bez zatrudnienia – ZIT |
Regionalny Program Operacyjny województwo warmińsko-mazurskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
Regionalny Program Operacyjny województwo wielkopolskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
konkurs![]() nabór wniosków od 31-07-2015 do 13-08-2015 |
Działanie 7.3 Ekonomia społeczna |
III kwartał 2015 |
Działanie 1.4 Internacjonalizacja gospodarki regionalnej |
III kwartał 2015 |
Działanie 6.2 Aktywizacja zawodowa |
IV kwartał 2015 |
Działanie 3.2 Poprawa efektywności energetycznej w sektorze publicznym i mieszkaniowym |
IV kwartał 2015 |
Działanie 6.6 Wspieranie aktywności zawodowej pracowników poprzez działania prozdrowotne |
brak przewidzianych naborów |
Działanie 1.2 Wzmocnienie potencjału innowacyjnego przedsiębiorstw Wielkopolski Działanie 1.3 Wsparcie przedsiębiorczości i infrastruktury na rzecz rozwoju gospodarczego _Poddziałanie 1.3.1 Wsparcie inkubacji przedsiębiorstw _Poddziałanie 1.3.2 Poprawa jakości usług na rzecz inkubacji przedsiębiorstw _Poddziałanie 1.3.3 Infrastruktura na rzecz rozwoju gospodarczego Działanie 1.4 Internacjonalizacja gospodarki regionalnej _Poddziałanie 1.4.1 Kompleksowe wsparcie rozwoju działalności przedsiębiorstw na rynkach zagranicznych dla przedsiębiorstw posiadających plan rozwoju eksportu Działanie 1.5 Wzmocnienie konkurencyjności przedsiębiorstw _Poddziałanie 1.5.1 Instrumenty finansowe podnoszące konkurencyjność MŚP _Poddziałanie 1.5.3 Efektywność energetyczna w przedsiębiorstwach Działanie 2.1 Rozwój elektronicznych usług publicznych _Poddziałanie 2.1.1. Rozwój elektronicznych usług publicznych _Poddziałanie 2.1.2. Cyfryzacja geodezyjnych rejestrów publicznych Działanie 3.1 Wytwarzanie i dystrybucja energii ze źródeł odnawialnych _Poddziałanie 3.1.1 Wytwarzanie energii z odnawialnych źródeł energii _Poddziałanie 3.1.2 Dystrybucja energii z odnawialnych źródeł energi Działanie 3.2 Poprawa efektywności energetycznej w sektorze publicznym i mieszkaniowym _Poddziałanie 3.2.2 Kompleksowa modernizacja energetyczna wielorodzinnych budynków mieszkalnych Działanie 3.3 Wspieranie strategii niskoemisyjnych w tym mobilność miejska _Poddziałanie 3.3.2 Inwestycje w sieci ciepłownicze i chłodnicze Działanie 4.1 Zapobieganie, likwidacja skutków klęsk żywiołowych i awarii środowiskowych _Poddziałanie 4.1.1 Ochrona obszarów ze średnim ryzykiem powodziowym _Poddziałanie 4.1.2 Mała retencja _Poddziałanie 4.1.3 Zabezpieczenie obszarów miejskich przed niekorzystnymi zjawiskami pogodowymi i ich następstwami _Poddziałanie 4.1.4 Wsparcie systemów oceny ryzyka wystąpienia powodzi i zarządzania tym ryzykiem, wczesnego ostrzegania i prognozowania zagrożeń _Poddziałanie 4.1.5 Wsparcie systemu ratownictwa chemiczno – ekologicznego i służb ratowniczych na wypadek wystąpienia zjawisk katastrofalnych lub poważnych awarii. Działanie 4.2 Gospodarka odpadami _Poddziałanie 4.2.1 Tworzenie kompleksowych systemów gospodarki odpadami oraz uzupełnianie istniejących _Poddziałanie 4.2.2 Usuwanie i unieszkodliwianie wyrobów zawierających azbest Działanie 4.3 Gospodarka wodno - ściekowa _Poddziałanie 4.3.1 Gospodarka wodno – ściekowa _Poddziałanie 4.3.2 Gospodarka wodno – ściekowa w ramach ZIT i OSI Działanie 4.4 Zachowanie, ochrona, promowanie i rozwój dziedzictwa naturalnego i kulturowego _Poddziałanie 4.4.1 Inwestycje w obszarze dziedzictwa kulturowego regionu Działanie 4.5 Ochrona przyrody _Poddziałanie 4.5.1 Ochrona gatunków i siedlisk przyrodniczych na obszarach parków krajobrazowych i rezerwatów przyrody _Poddziałanie 4.5.2 Opracowywanie planów ochrony dla obszarów cennych przyrodniczo _Poddziałanie 4.5.3 Ochrona różnorodności biologicznej _Poddziałanie 4.5.4 Edukacja ekologiczna |
brak przewidzianych naborów |
Działanie 9.1 Inwestycje w infrastrukturę zdrowotną i społeczną |
Regionalny Program Operacyjny województwo zachodniopomorskie aktualizowano 13-07-2015 |
|
III kwartał 2015 | 1.6 Tworzenie nowych miejsc pracy na obszarze Specjalnej Stefy Włączenia 1.9 Inwestycje w przedsiębiorstwach poprzez instrumenty finansowe |
III kwartał 2015 | 6.1 Usługi rozwojowe skierowane do przedsiębiorców i pracowników przedsiębiorstw w oparciu o system popytowy 6.5 Kompleksowe wsparcie dla osób bezrobotnych, nieaktywnych zawodowo i poszukujących pracy znajdujacych się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy obejmujące pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy oraz działania na rzecz podnoszenia kwalifikacji zawodowych 7.1 Programy na rzecz integracji osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym ukierunkowane na aktywizację społeczno-zawodową wykorzystującą instrumenty aktywizacji edukacyjnej, społecznej, zawodowej 8.6 Wsparcie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz uczniów uczestniczących w kształceniu zawodowym i osób dorosłych uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia zawodowego 8.7 Wsparcie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz uczniów uczestniczących w kształceniu zawodowym i osób dorosłych uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia zawodowego w ramach Strategii ZIT dla Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego. 8.8 Wsparcie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe oraz uczniów uczestniczących w kształceniu zawodowym i osób dorosłych uczestniczących w pozaszkolnych formach kształcenia zawodowego w ramach Strategii ZIT dla Koszalińsko-Kołobrzesko-Białogardzkiego Obszaru Funkcjonalnego 8.10 Wsparcie osób dorosłych, w szczególności osób o niskich kwalifikacjach i osób starszych w zakresie doskonalenia umiejętności wykorzystywania technologii informacyjno-komunikacyjnych i porozumiewania się w językach obcych. |
IV kwartał 2015 | 1.1 Projekty badawczo- rozwojowe przedsiębiorstw 1.5 Inwestycje przedsiębiorstw wspierające rozwój regionalnych specjalizacji oraz inteligentnych specjalizacji 2.3 Transport Miejski 2.7 Modernizacja energetyczna obiektów użyteczności publicznej 2.8 Modernizacja energetyczna obiektów użyteczności publicznej w ramach Strategii ZIT dla Szczecińskiego Obszaru Metropolitalnego 2.9 Modernizacja energetyczna wielorodzinnych budynków mieszkaniowych 2.10 Modernizacja energetyczna wielorodzinnych 2.13 Zwiększenie potencjału sieci energetycznej do odbioru energii z odnawialnych źródeł energii 3.3 Poprawa stanu środowiska miejskiego 3.4 Adaptacja do zmian klimatu 3.5 Wsparcie rozwoju sieci wodociągowych 3.6 Wsparcie rozwoju systemów oczyszczania ścieków |
IV kwartał 2015 | 7.3 Wsparcie dla utworzenia i/lub funkcjonowania (w tym wzmocnienia potencjału) instytucji wspierających ekonomię społeczną zgodnie z Krajowym Programem Rozwoju Ekonomii Społecznej |
Cena szkolenia | |
Termin szkolenia | Od 2014-07-16 do 2014-07-16 sprawdź inne terminy |
Czas trwania szkolenia | Dni 1 / godzin 4 |
Miejsce szkolenia | Zgierz (”FORTY” Doradztwo Gospodarczo - Kadrowe) |
Typ szkolenia | Szkolenie otwarte |
Termin zgłoszeń upływa | 2014-07-14 - Rekrutacja w toku |
Kontakt w sprawie szkolenia | Grzelak Judyta , tel 512652799 , Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie obsługi JavaScript. |