Natolin 5.12.2014 r.
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO WYBORU OFERT
w postępowaniu zgodnym z zasadą konkurencyjności
dotyczy ZAPYTANIA OFERTOWEGO Nr 1/11/2014/POKL z dnia 19 listopada 2014r.
w zakresie zlecenia realizacji działań związanych z przeprowadzeniem i organizacją szkoleń, z podziałem na część teoretyczną oraz praktyczną dotyczących obsługi: koparki jednonaczyniowej, ładowarki jednonaczyniowej, przecinarki do nawierzchni drogowej, zagęszczarki, maszyn do produkcji mieszanek betonowych, wózka widłowego. Usługa będzie realizowana w ramach projektu „PRACOWNICY − TO NASZA PRZYSZŁOŚĆ” współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
w regionie, Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
„Forty” Doradztwo Gospodarczo-Kadrowe Małgorzata Kuc Wojteczek 95-100 Zgierz, ul. A. Struga 13-21 lok.202 NIP: 948 164 79 48 |
Tytuł projektu: „Pracownicy to nasza przyszłość: Numer wniosku o dofinansowanie: WND-POKL.08.01.01-10-053/14 |
Typ dostawy/usługi |
Charakterystyka usługi |
Całość działań związanych z organizacją i przeprowadzeniem szkoleń, z podziałem na część teoretyczną oraz praktyczną dotyczących obsługi: - koparki jednonaczyniowej - ładowarki jednonaczyniowej - przecinarki do nawierzchni drogowej - zagęszczarki - maszyn do produkcji mieszanek betonowych - wózka widłowego łącznie 53 miejsca szkoleniowe dla osób, zatrudnionych w 3 przedsiębiorstwach zgodnie z zapytaniem ofertowym Nr 1/11/2014/POKL z dnia 19 listopada 2014 roku. |
Przedmiotu zamówienia obejmuje: Ø organizację i przeprowadzenie dla uczestników projektu „Pracownicy to nasza przyszłość”, − szkolenie z obsługi koparki jednonaczyniowej kl. III – 176 godzin/grupa: Łącznie 176 godzin szkoleniowych, − szkolenie z obsługi ładowarki jednonaczyniowej kl. III – 176 godzin/grupa: − szkolenie z obsługiprzecinarki do nawierzchni drogowej kl. III – 44godziny/grupa: − szkolenie z obsługizagęszczarki kl. III – 44 godziny/grupa: − szkolenie z obsługi zespołumaszyn do produkcji mieszanek betonowych kl. III – 132 godziny/grupa: − szkolenie z obsługiwózka widłowego – 56 godzin/grupa: Ø wynagrodzenie trenerów ( w tym koszty dojazdu trenerów na miejsce realizacji szkoleń i koszty noclegu dla trenerów zamiejscowych), Ø opracowanie merytoryczne i wydruk kompletów materiałów szkoleniowych, Ø kosztegzaminu i koszt wydania zaświadczenia uprawniającego do obsługi urządzeń/maszyn. Ø koszt badania lekarskiego/psychologicznego potwierdzającego brak przeciwwskazań do obsługi urządzenia/maszyny, Ø zapewnieniesal szkoleniowych, dostosowanych do prowadzenia tego typu zajęć. Ø zapewnienie potencjału technicznego: maszyn i urządzeń oraz terenu do zajęć praktycznych, Ø zapewnienie cateringu w przerwie zajęć dla uczestników szkoleń oraz trenerów, obejmującego przerwy kawowe i przerwy obiadowe dla każdego z uczestników i trenera oraz pełną organizację związaną Minimalny zakres menu cateringu: PRZERWY KAWOWE obejmują 1 przerwę w trakcie 4-godzinnego dnia szkoleniowego oraz 2 przerwy przypadające na ośmiogodzinny dzień szkoleniowy. Minimalny zakres menu dot. przerwy kawowej: - kawa, herbata, - cukier, śmietanka do kawy i/lub mleko, - zimne napoje: woda i/lub sok, - ciasteczka kruche: minimum 3 rodzaje. PRZERWA OBIADOWA obejmuje 1 przerwę w czasie ośmiogodzinnego dnia szkoleniowego. Minimalny zakres menu dot. przerwy obiadowej: -obiad min. 1 daniowy składający się z dania głównego (mięsnego) - surówka - napój: woda i/lub sok Wymagania dodatkowe: Ø Oferent ma obowiązek zapewnić podczas kursów profesjonalną kadrę trenerską posiadającą wiedzę merytoryczną i praktyczną z danego tematu na najwyższym poziomie.Trenerami mogą być jedynie osoby posiadające, co najmniej 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu, z którego będą szkolić oraz posiadające uprawnienia do przeprowadzenia szkoleń będących przedmiotem zamówienia. Ø Wykonawca musi dysponować kadrą dydaktyczną odpowiadającą wytycznym Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. Ø Na początku każdego szkolenia trener zobowiązany będzie do przekazania uczestnikom informacji Ø Szkolenia powinny zakończyć się egzaminem zewnętrznym. Osoby, które pozytywnie zdadzą egzamin, otrzymają świadectwo potwierdzające zakres przeszkolenia i uzyskane kwalifikacje uprawniające uczestnika do obsługi urządzenia/maszyny. Ø Wykonawca dla celów realizacji szkolenia zobowiązany jest zapewnić odpowiednio wyposażoną salę dydaktyczną, zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego Ø Szkolenia powinny być przeprowadzone z zgodnie z wymaganiami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz. U. Ø Wykonawca powinien posiadać potwierdzenie Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego, paragraf 26, ust.3 Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001r. spełniania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych Ø Wykonawca powinien wskazać w formularzu oferty dokładny adres realizacji szkoleń. Ø Zamawiający nie dopuszcza usytuowania sal szkoleniowych w piwnicach, sutenerach. Ø Godzina szkoleniowa wynosi 45 minut. Ø Zajęcia nie mogą rozpoczynać się wcześniej niż o godzinie 08:00,a kończyć później niż o godzinie 18:00, nie mogą trwać dłużej niż 8 godzin zegarowych dziennie. Ø W trakcie zajęć teoretycznych uczestnicy kursów muszą otrzymać nieodpłatnie: program szkolenia Ø Pomieszczenia, w których realizowane będą szkolenia, materiały szkoleniowe i inne dokumenty merytoryczne powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów Ø Wykonawcy usług powinni przestrzegać w trakcie prowadzenia szkoleń obowiązku zasady równości szans kobiet i mężczyzn. Ø Szkolenia muszą mieć opiekuna z ramienia Wykonawcy, czyli osobę, która będzie odpowiedzialna Ø Na czas trwania szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków uczestników szkolenia. Ubezpieczenie powinno obejmować również drogę dojazdu Ø Wykonawca musi dysponować potencjałem technicznym, parkiem maszynowym wraz z placem manewrowym zgodnie z wytycznymi Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego Termin realizacji zamówienia: rozpoczęcie szkoleń w terminie do 7 dni roboczych od dnia podpisania umowy, zakończenie - 31 marca 2015 r. Miejsce realizacji szkoleń: Miasto Łódź |
Wyboru ofert dokonano z zachowaniem zasady konkurencyjności. W tym celu:
· W dniu 19.11.2014r. skierowano zapytanie ofertowe drogą mailową do potencjalnych wykonawców:
− Ośrodek Doskonalenia Zawodowego Norbert-adr sp. z o.o, siedziba 97-400 Bełchatów, ul. Juranda 20a
(wysłany e-mail).
− Zakład Doskonalenia Zawodowego, siedziba 90-563 Łódź, ul. Łąkowa 4(wysłany e-mail).
− „BUDUS” S.C Ośrodek Szkolenia Operatorów, siedziba: 92-318 Łódź, Al. Piłsudskiego 141,(wysłany e-mail).
− Ośrodek szkolenia operatorów maszyn do robót ziemnych i drogowychAgat s.c., siedziba
96-100 Skierniewice, Jana III Sobieskiego 39b lok. 5(wysłany e-mail).
· Na okres od dnia 19.11.2014r. do dnia 04.12.2014r. zapytanie ofertowe zostało zamieszczone przez „FORTY” doradztwo gospodarczo-kadrowe na stronie projektu „Pracownicy to nasza przyszłość”: http://pracownicytonaszaprzyszlosc.jimdo.com/,
na stronie firmy http://www.wojteczek.pl/ oraz zamieszczone w siedzibie firmy Forty i w biurze projektu.
· Do upływu terminu składania ofert, tj. do dnia 04.12.2014r. do godziny 16:00 złożono następujące oferty:
Lp. |
Nazwa i adres oferenta |
Nazwa kryterium I i ilość przyznanych punktów:
Cena brutto całości zamówienia |
Nazwa kryterium II i ilość przyznanych punktów: doświadczenie firmy łącznie z 2012 r., 2013r, 2014 r. w prowadzeniu szkoleń potwierdzone liczbą zrealizowanych godzin szkoleniowych. |
Data złożenia oferty |
Suma otrzymanych punktów |
Uwagi |
1. Oferta podstawowa |
„BUDUS” S.C Ośrodek Szkolenia Operatorów 92-318 Łódź, Al. Piłsudskiego 141 |
60,00 punktów |
40,00 punktów |
9.04.2014 godz. 11.20 |
100 punktów |
- |
2. Oferta konkurencyjna I |
Ośrodek Doskonalenia Zawodowego norbert-adr Sp. z o.o. 97-400 Bełchatów, Ul. Juranda 20A |
47,30 punktów |
3,70 punktów |
9.04.2014 godz. 13.45 |
- |
W wyniku oceny ofert w związku z uzyskaniem najwyższej liczby punktów przy spełnieniu wszystkich warunków stawianych
w specyfikacji istotnych warunków zamówienia, za najkorzystniejszą ofertę została uznanaoferta firmy:„BUDUS” S.C Ośrodek Szkolenia Operatorów, 92-318 Łódź, Al. Piłsudskiego 141.
Do pobrania:
PROTOKÓŁ Z PRZEPROWADZONEGO WYBORU OFERT
w postępowaniu zgodnym z zasadą konkurencyjności
dotyczy ZAPYTANIA OFERTOWEGO Nr 1/11/2014/POKL z dnia 19 listopada 2014r.